【精品】水袋棚安装使用管理规定.doc

【精品】水袋棚安装使用管理规定.doc

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1、原料公司关于隔爆水袋安装使用管理的规是水袋棚是煤矿主要的隔爆设施,也是目前矿井普遍采用的隔爆方式,为了规范水袋棚的安装和使用,确保水袋棚真正发挥作用,根据水袋棚的安装技术要求,特制定本规定。一、安装地点1、主要水袋棚(或称重型水袋棚)。隔绝矿井两翼、相邻的采区或相邻的煤层,防止一翼、采区或煤层内发生瓦斯煤尘爆炸传播到另一翼、采区或煤层,具体安设在主要运输大巷、石门、集中运输巷和回风巷等。2、辅助水袋棚(或称轻型水袋棚)。隔绝采掘工作面,防止采掘工作面发生瓦斯煤尘爆炸传播到其它采掘工作面,具体安设在冋釆工作而的进、冋风巷、掘进工作而等二、安装结构和方式水袋棚由水袋和

2、水袋安装架组成。水袋安装架由两根互相平行的承重梁组成,两根承重梁应采用刚性材料制造,并避免在吊挂水袋后发生向下弯曲变形。两根承重梁之间的净间距应比水袋宽度大40mm水袋挂钩相向固定在两面根承重梁上,挂钩受水平力作用不能产生沿力方向的自由摆动。同一梁上相邻两挂钩间的距离等于水袋同一边上两吊环的孔中心距。挂钩角60°±5°,钩角呈圆弧形,钩尖长20~25mmo制作挂钩的材料用直径4〜8mm的圆钢或8号铅丝。两根安装水袋的承重梁固定在侧帮支柱或顶梁锚杆上及接近顶板的两根纵向托梁上。承重梁与巷道轴向保持垂直或平行,挂钩与巷道轴向平行,钩尖向水袋内侧相向布置。水袋宽而与巷道

3、轴向平行。水袋棚的结构如图1。三、安设要求(一)、一般应釆用集中式或分散式布置方式1、集中式水袋棚,如图2。2、分散式布置,如图3。(二)、总水量和棚区长度主要水袋棚用水量按巷道断面积400L/m2计算;辅助水袋棚按巷道断面积200L/m2计算;分散式水袋棚按水袋棚区所占巷道空间1.2L/m3计算。集中式水袋棚,棚区长度不得小于20m,两列水袋棚的净间距不得小于1.2m,不得大于3m,首列水袋棚距工作面口不得小于60m(极特殊情况不应小于40m),不得大于150m。(三)、设置位置1、水袋应设置在直线巷道内,水袋棚安设区前后至少15m长的巷道的断面应与棚区巷道断面

4、保持一致。2、水袋在同一安装架上,可沿巷道宽度均匀布置,也可安装在巷道的一侧或两侧,但必须满足以下原则:%1、在断面小于7n?巷道内,水袋外边缘与巷帮(或支柱)的最大间距、水袋与水袋之间的最大间距不得大于1.5m。在巷道断面大于7亦的巷道内,水袋外边缘与巷帮(或支柱)的最大间距、水袋与水袋之间的最大间距不得大于l・2m。%1、水袋与巷帮、顶板(顶梁)之间的垂直距离不得小于10cm。%1、水袋底部至顶板(顶梁)的垂直距离不得大于1.6m,至巷道轨面的垂直距离不得大于2.6m。四、水袋棚的管理1、各矿应具体明确水袋棚的安设和管理负责人,并分清责任,保证水袋棚安设及时、

5、止确,管理到位,使用止常。2、水袋管理负责人每周对水袋棚检查一次,并做好检查记录。主要检查水袋安装是否正确、水袋数量及水量是否够、水袋是否完好。3、每组水袋棚必须挂管理牌板,牌板上标明巷道断面、水袋规格及个数、总水量、水袋棚区长度、管理责任人、检查口期等。1、负责工会宣传教育工作,经常向会员和职工群众宣传党的路线、方针、政策以及公司的决议、指示和公司的发展战略,发动职工为公司的发展积极作贡献。2、协助行政部门组织职工学技术、学文化、学管理,不断提高职工文化知识和工作能力,培养一支来之能战,战无不胜的职工队伍。3、深入基层,调查研究,及时掌握职工思想动态和生产情况,

6、向领导汇报,提出加强思想教育的建议。4、搞好宣传鼓动和新闻报道,大张旗鼓宣传先进典型和好人好事。5、负责工会宣传计划和总结起草工作。6、负责组织职工业余文艺汇演,活跃文化生活。一、负责工会工作计划、报告、决议、决定、总结和各种文件的起草工作;负责工会全委会,职代会的各种准备工作(包括资料准备),并检查贯彻执行情况,收集汇总。二、负责出工会通知,做好会议记录和会议纪耍,整理工会各种资料、报表,以及部门的文件清理和归档。三、妥善保管好部门的文件、资料、会员档案,处理好日常事务。四、负责接待和受理职工群众的来信来访,及时准确地做好上传下达工作。五、负责工会组织发展,会员

7、奖惩及会员转移手续,搞好公司工会的业务学习和积极分子培训工作。一、在公司和上级工会的领导下,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和公司的决议、指示,根据公司的中心工作,开展工会活动,对工会各项工作负全面责任。二、负责组织召开工会的各种会议,安排好工作人员的工作,做到有布置、有检查、有总结。三、深入基层,调查研究,密切联系群众,听取群众的意见,解决职工群众在生产建设中遇到的新情况、新问题,积极向公司建议,做好职工思想的疏导工作。四、组织各部门职工带头学科学、学技术、学管理,提高职工业务技能,抓好劳动竞赛。五、合理分工,充分发挥各委员的作用,协调部门之间的关系,搞好部门内

8、外的团结。

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