公司聘用合同书.doc

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1、道乐蒙恩(北京)国际俱乐部DOLLARMOUNTAIN(PEKIN)INTERNATIONALCAUB公司试用协议书甲方(试用单位):道乐蒙恩俱乐部乙方(受聘人):甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议书。第一条年月日至年月.日为培训期;年月日至年月.日为试用期,协议期满试用关系自然终止。甲方有权根据相关法律、法规规定,及乙方的业绩调整乙方的培训期、试用期及工资、奖金。(培训期内,乙方不享有酒店的其他福利待遇)。第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任公司一职。培训期内工为,试用期工资为。第三条 试用协议依法签订后,协议双方必须全面履行协议

2、规定的义务,任何一方不得擅自变更或者解除协议。第四条 试用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,试用协议即自行终止。在试用协议期满一个月前,经双方协商同意,可以续签试用协议。3/3第五条 乙方愿意缴纳培训资料费,培训资料费为每人每月岗位工资的全额(符合酒店离职手续者全额退还)。乙方如严重违反酒店和国家法规,甲方有权不预先通知及支付任何补偿即解除试用协议,严重者酒店有权追究其刑事责任,要求其赔偿酒店相应损失。第六条 乙方无论以何种形式离职,均须按酒店相关规定办理离职手续,并在离职当日归还所有酒店发放的物品后方可离店(不予退还的物品由乙方自行支付其费用)。第七条 乙方应遵

3、守国家的法律、法规,遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律;自觉服从甲方的管理、教育;爱护甲方财产和遵守职业道德。甲方制定的各项规章制度、劳动纪律及下发的公司文件,乙方必须遵守,如违反视同违约。第八条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除试用协议。⑴ 在培训期及试用期内被证明不符合试用条件的;⑵ 违反工作纪律、单位规章制度或诋毁甲方名誉的(员工手册是协议的附件);⑶ 不完成工作任务,给公司造成损失的;⑷ 失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;⑸ 泄露公司或所掌握的酒店机密的;⑹ 在工作中起到不好影响,造成员工有情绪的;⑺ 被依法追究刑事责任的;3/3第九条 乙方解除协议提前一

4、个月书面通知甲方,经甲方管理人员签字认可,并向甲方移交工作和经手的财物、公司配发的办公用品,作好书面交接清单,方能离开,否则甲方可采取扣发工资等措施。第十条 乙方擅自解除协议或违反本协议的约定,应支付甲方对乙方的职业技术培训费,支付给甲方违约金,并赔偿损失。第十一条 在培训期内,若发现乙方不适合酒店要求或乙方无故退出的,协议自动解除;且甲方不发放前7天的培训薪金。第十二条 本协议经双方签字后生效。协议中的未尽事宜的有关规定,经双方协商,也可以做出补充规定。补充规定与本协议书具有同等效力。乙方:地址:身份证号码:电话:年月日甲方:道乐蒙恩俱乐部地址:电话:年月日3/3

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