线缆企业有限公司总工程师职位说明书.doc

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1、某线缆企业有限公司总工程师职位说明书文件编号版次页次共2页职位名称：副总经理直接上级：总经理直接下级：技术部经理、品质部经理主要职责：（一）职务：1、在总经理的领导下主管公司的产品开发、技术管理和品质管理工作，贯彻执行国家有关科技方针、政策、法律法规，支持工程技术人员正确行使职权，不断推进企业的技术进步。2、组织编制企业中长期和近期发展规划，制定科研规划、技术改造规划并组织实施。3、领导技术、品质部门制定技术攻关计划和产品质量升级创优规划及质量改进措施计划，组织解决产品质量中的重大技术问题，负责质量管理的技术业务指导，协助总经理督促检查各项质量规划的实

2、施。4、指导有关部门抓好全面质量管理，普及全面质量管理教育，抓好标准化工作，推动QCC、5S等活动的开展。5、积极推行国际先进的质量管理方法，建立并保持ISO9000、QS9000等质量体系的运行，搞好产品安全认证、环保认证等各项工作。6、根据上级要求和企业发展需要，领导编制新产品开发计划和生产技术升级改造计划，定期召开生产技术会议，检查督促并确保新产品开发计划的实现，以加快产品的更新换代。7、负责组织对科研项目的确定，对工艺流程、开发方案、技术经济效益等重大方案进行审定，重大技术问题组织有关人员讨论定案。8、负责建立健全公司技术管理、品质管理、科研和

3、新产品开发管理等规章制度，负责科研、品质、产品开发、生产中的技术工作，遇到难题组织有关人员研究解决，必要时组织力量攻关。9、负责审批科研、新产品及技术革新和工艺等的方案设计、技术文件资料、关键件的工艺规程等，主持公司内各种技术鉴定会议。10、组织做好设备管理、节能降耗、技术安全和环境保护等方面的技术工作。11、审批公司的合理化建议，组织科技、革新成果的鉴定，审查技术改进方案，负责新设备、新工艺、新产品、新技术的论证、选择和推广，负责审批企业标准，组织编制技术服务资料。12、负责全公司工程技术人员的考核奖惩、晋升晋级等的组织工作。13、负责主持公司技术工

4、作例会，并督促检查和考核会议决议执行情况，认真组织好学术交流和对外科技学术活动。14、有效控制公司科研、产品开发、技改、质量改善等活动经费的支出。15、完成总经理临时安排的其它工作。（二）职权：1、有权代表公司参加技术交流和技术推广等活动。2/22、有权受总经理委托参与重大技术合同或采购合同的谈判及合同签订。3、对公司重大决策建议权及重大人事、财务、业务决策参与权。4、对品质计划、技术开发计划执行情况的监督检查权5、对公司的各类生产标准、品质标准、技术标准有审批权。6、有产品开发和产品淘汰的审定权。7、对直接下级岗位调配的建议和任用的提名权，对隔级下级

5、有人事任免权。8、对所属下级的工作有监督检查权、工作争议有裁决权，对所属下级有奖惩的建议，对其业务水平有考核权。（三）职责：1、对所属部门所提供的信息资料的正确性和准确性负责。2、对所属部门员工的意见、建议或申诉不受理或处理不及时而影响工作负责。3、对所属部门发生的设备、人身、质量、火灾、盗窃等事故负责。4、对公司整体技术、品质活动效果负责。5、对因本职工作失误给公司造成的损失负责。岗位要求：1、大专以上学历，中级以上职称，线缆或相关专业毕业，通晓企业管理知识，具备技术管理、生产管理、质量管理知识，对线缆行业的发展相当了解。2、具备五年以上中大型线缆企

6、业技术开发与管理和品质管理工作经验。3、具有很强的领导能力、管理与协调能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力。4、非常熟悉ISO9000/QS9000质量体系的运作和产品认证流程。5、会电脑操作，具备基本的网络知识和一定的英语能力。6、任职者年龄在50周岁以下，有健康的体魄，充沛的体力。编制审核批准生效日期2/2