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时间:2020-03-06
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1、解除劳动合同证明书姓名 性别身份证号户籍所在地现住址本单位工作起始时间年 月 日所解除劳动合同期限固定期限年 月 日起 年 月 日止无固定期限年 月 日起完成工作任务期限年 月 日起 工作任务完成时止解除劳动合同原因(√)双方协商一致( )劳动者辞职( )用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件( )用人单位未及时足额支付劳动报酬( )用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费( )用人单位规章制度违反法律法规规定,损害劳动者权益( )用人单位原因致劳动合同无效( )用人单位以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段
2、强迫劳动, 或者违反指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全( )劳动者在试用期间被证明不符合录用条件( )劳动者严重违反用人单位的规章制度( )劳动者严重失职,营私舞弊给用人单位造成重大损害( )劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工 作任务造成严重影响,或者经用人单位提出拒不改正( )劳动者被依法追究刑事责任( )劳动者医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另 行安排的工作( )劳动者不胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不胜任( )劳动合同订立时客观情况发生变化不能协商变更合同( )用人单位裁员解除劳
3、动合同时间年 月 日支付经济补偿情况个月, 每月标准: 元,合计: 元缴费失业保险编号单位个人用人单位(公章) 经办人: 2012年 月 日注:1.此证明由用人单位出具,一式三份。一份交给劳动者本人,一份装入本人档案,一份由用人单位留存;2.用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区、市、县失业保险经办机构。
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