公司新员工入职培训方案.doc

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1、10/1010/10三美机械科技新员工入职培训方案为了满足公司快速发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,特制定本方案.一、目的:本方案在于帮助新员工快速融入公司企业文化,树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,工作流程及培养良好的工作心态,职业素质,操作技能等为胜任岗位工作打下坚实的基础.二、新员工入职培训共分为7天（理论培训3天,实践培训3天，考试1天）其具体培训时间、地点、内容如下:理论培训三天1.第一天上午8：00---10:002小时公司会议室培训内容：公司概括1.1、入职须知及培训纪

2、律要求1.2、公司简介1.3、公司组织架构1.4、公司环境熟悉及各科室、车间分布1.5、公司发展展望1、6团队精神       1、7忠诚乃做人之本树立统一的企业价值观念,培养良好的工作心态,职业素质..10/102.第一天上午10:20---12:001小时40分钟公司会议室培训内容：福利待遇2.1薪资构成2.2日薪资收入标准2.3工龄补助2.4全勤奖2.5过节福利发放2.6工资发放2.7其他（包括旅游等）3第一天下午13:00---18:00培训时间：5小时地点：公司会议室培训内容：公司管理制度及工作流程3.1产品流程周转单流程及管理规定3.2零活工时单流程及管理

3、规定3.3工时索赔单流程及管理规定3.4设备维修周转单流程及管理规定3.5请假流程及管理规定3.6考勤管理规定3.7宿舍管理规定3.8离职流程及管理规定10/104第二天上午8:00---12:00培训时间：4小时地点：公司会议室培训内容：安全培训4、1劳保佩戴4.2行车安全操作规范及“十不吊”知识4.3“三不伤害”知识4.4焊接防触电知识4.5防火、防爆、防毒知识4.6焊工安全操作规程4.7加工安全操作规程4.8数控机床安全操作规程4.9打磨工安全操作规程5第二天下午13:00----18:00培训时间：5小时地点：公司会议室培训内容：现场5S及设备维护保养5.15

4、S的定义;5.2整理、整顿、清扫、清洁、素养的概念5.3行车维护保养操作规程5.4电焊机维护保养操作规程5.5钻床维护保养操作规程10/105.6车床维护保养操作规程5.7镗床维护保养操作规程5.8数控火焰切割机维护保养操作规程5.9油压机维护保养操作规程6.第三天上午8:00---12:00培训时间：4小时地点：公司会议室使用设备：投影仪培训内容：焊接知识及工艺文件培训6.1焊接材料的分类6.2CO2焊接的冶金特点6.3CO2焊接工艺参数6.4CO2焊接的飞溅问题产生原因及接线形式6.5CO2焊接的优点及缺点6.6焊接应力及防变形消除及矫正方法6.7一个长度、两个角

5、度、两个参数、一个速度的含义6.8焊接的定义6.9焊接的接头形式6.10铲斗工艺文件培训6.11挖斗工艺文件培训6.12副车架支撑架工艺文件培训10/107第三天下午13:00---16:00培训时间：3小时培训地点：公司会议室培训内容：电子版焊接培训知识7.1电子版焊接培训知识培训（投影仪）8.第三天下午16:20---18:00培训时间：1小时40分钟培训地点公司会议室培训内容：敬业精神2、新员工如何为机遇做好准备?3、新员工如何创造机遇显示才华?员工行为规范总则.8.1心若改变，你的态度跟着改变。态度改变，你的习惯跟着改变。习惯改变，你的性格跟着改变。性格改变，

6、你的人生跟着改变.8.2○相互信任无论我们的员工来自于什么不同的背景，相信所有人都是因为共同的目标走到一起，共同努力。○互相支持我们互相辅导、互相支持。我们首先肯定对方，再谈如何做得更好。○务实创新“务实”是我们获得成功的坚实基础，“创新“是我们从成功迈向成功的保障。只有做到这样，我们才能不断取得成功！○积极主动我们以正面积极的态度看待问题，积极行动。我们痛恨官僚并避免一切无聊的事情发生。○团队协作通过积极的发现问题，创造性的解决问题，集大家智慧大家共同进步10/10实践培训三天第四天8:00---18:00培训时间9小时培训地点：新员工练兵场培训内容：焊机操作及单层

7、单道焊焊接实操要领第五天8:00---18:00培训时间9小时培训地点：新员工练兵场培训内容：焊接电流电压的调节及单层单道焊、多层多道焊实操第五天上午8:00---18:00培训时间9小时培训地点：新员工练兵场培训内容：单层单道焊及多层多道焊的实操要领与焊机简单故障排除：考试考核一天第六天.1.上午10:00---12:00笔试考试时间：2小时地点：公司会议室2.下午14:30---16:30实践考试考试时间：2小时地点：新员工练兵场三.附件附件一：公司组织架构图附件二：公司产品流程周转单管理规定附件三：公司零活工时单管理规定附件四：公司工时索赔单管