煤矿年度采掘方案编制说明书.doc

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1、重庆市昌荣矿业有限公司2013年度采掘方案编制说明书编制单位：重庆市昌荣矿业有限公司编制时间：2012年11月37/37一、2012年度采掘方案执行情况（一）矿井地质储量变动情况2012年动用储量4.54万吨（其中：采出煤量4.1万吨，损失煤量0.44万吨），2012年末保有储量72.92万吨。（二）矿井“三量”保有情况2012年末“三量”保有情况：开拓煤量12.247万吨，准备煤量11万吨，回采煤量9.92万吨。开拓煤量可采期16月，准备煤量可采期15月，回采煤量可采期13月。（三）原煤产量和井巷进尺完成情况1、原煤产量2012年原煤产量4.1万吨，完成全年计划的96

2、%，其中：回采煤量4.080万吨，掘进煤量0.012万吨。2、井巷进尺2012年掘进进尺2442米，完成全年计划的96%，其中：开拓巷道1693米、准备巷道584米、回采巷道165米。（四）工作面、采区、矿井回采率完成情况工作面回采率为97%，采区回采率为95%，矿井回采率90%。（五）安全技措费用提取、使用情况37/372012年安全技措费用提取40.51万元，实际使用79.2万元，超支38.69万元。2012年安全技措费用使用的具体情况：“一通三防”19.4万元，瓦斯治理装备7.8万元，防治水装备及设施7.2万元，供电、提升、运输等改造8.1万元，隐患整改1.8万元

3、，其它34.9万元（包括培训费、保险费、救护协议服务费等）。（六）职工人数和安全管理机构设立、人员配备情况2012年末全矿职工总人数270人，其中：井下作业人员216人、地面作业人员27人、管理人员27人。安全管理机构设有：矿级5人；安全管理职能科室设有安监科、生产技术科、职培科、机电科、调度室（详见安全生产管理组织机构设置表）。37/37重庆市昌荣矿业有限责任公司安全生产管理组织机构矿长技术负责人机电矿长生产矿长安全矿长办公室职培科生技科安监科通风瓦斯队机电科调度室监控维护机电队通风瓦斯队采煤检查掘进检查机电运输检查运输队掘进队采煤队技术监控室瓦检通风保卫炸药库井口检

4、身机37/37安全管理人员配备：特种作业人员配备有：安全检查员9人，爆破工15人，绞车工10人，井下电钳工7人，瓦斯检查员5人，监控员2人，探水工3人，机车司机15人，主扇司机4人，采掘司机5人。（七）主要技术经济指标完成情况1、回采工作面单产1890t/月，煤巷工作面单进89.3m/月，岩巷工作面单进74.28m/月，坑耗59.79m3/万t，电力单耗41.1度/t，钢耗10.51t/万t，平均售价550.13元/t，平均成本385.32元/t，毛利润164.81元/t，全员工效0.94/工。（八）执行情况说明1、采掘接替调整情况说明（1）由于+142m水平北翼N21

5、013工作面煤层薄化至0.1m以下不可采，故全年只平均布置2个回采工作面回采。由于+142m水平北翼N21013工作面煤层薄化至0.1m以下不可采，故全年只平均布置2个回采工作面回采。2、2012年安全状况述评2012年，公司今年上半年安全状况较差，3月5日人发生一起坠落事故，死亡1人，下半年，发生工伤5人次，其中10级和9级工伤1人次。37/37在安监局的领导和指导下，我们主要抓了如下工作:⑴较认真抓了主体责任的落实；逗硬执行了带班和跟班制度。⑵实行了公司全员安全风险抵押。职工每人300元，管理人员以月工资的20%作风险抵押，若全年安全指标不超，双倍返还。⑶制定和执行

6、了安全奖惩制度，实施了管理人员安全绩效考核制度。⑷“3.5”事故后，调整了矿安全领导机构，重新任命了矿长和安全矿长、安全科长.⑸注重职工安全培训，逗硬实施了师徒合同，签订率100%。2012年，凡作业规程均进行了培训和考试，培训率100%；对新工人、转岗职工均进行了安全培训，培训率100%；并举行职业卫生培训3期，培训人员900余人次。职工100%签订了劳动合同和师徒合同。⑹注重从源头控制事故而加强班组建设，重新选任了10名作风过硬、有实践经验的职工作班长。⑺每10天组织人员进行一次安全隐患排查（共36次），3次安全隐患大检查（共36次），1次质量标准化执行情况检查（共

7、1237/37次），并及时组织召开座谈会，通报检查情况，及时安排隐患处理及复查验收。全年共排查隐患189条，整改189条，整改率100%；发现违章131起，处罚21910元。3、执行收获和存在问题（1）2012年度采掘方案执行的收获①编制计划时要充分考虑变化情况。②执行计划时要克服小煤窑那种乱挖乱采的不良习气。（2）存在的主要问题。①有重采轻掘的思想。②有个别管理人员，不懂标准，不按标准办事。③从“3.5”事故看出，我们管理人员对安全措施落实监督不力，安全部门对违章处罚仍缺乏力度，对工人教育不充分；未严格执行同进同出制度。4、2012年停