A02企业员工全面激励训练整体解决方案.doc

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1、A02企业员工全面激励训练整体解决方案讲师：张耀升80/85★课程意义——为什么要学习本课程？（学习本课程的必要性）☆二十一世纪的企业竞争，归根到底是人才的竞争。成功的企业经营者在实践中认识到这样一个道理：只有将企业的员工紧密团结在一起，激发出他们的工作热情和内在潜力，使他们把自己的智慧、能力和需求与企业的发展目标结合起来去努力、去创造、去革新，才能使企业健康发展。正因为如此，成功的企业极为重视激发其员工的积极性与创造性。本课程取材于在西方获得巨大成功的经典成功学理论，以及对国内外多家成功企业员工激励

2、实践的深入研究，总结提炼出更适合中国企业的员工激励训练整体解决方案。★课程目标——通过学习本课程，您将实现以下转变☆掌握快速适应多变的企业环境的方法☆学会以积极的心态对待工作☆熟悉建立自信心的方法☆有助于企业员工充满激情地投入工作☆学会把工作变成乐趣☆掌握营造和谐、向上的团队氛围的方法与技巧☆掌握激励下属行动力的方法★课程对象——谁需要学习本课程☆国有企业高层管理者☆国有企业中层管理者☆民营企业高层管理者☆民营企业中层管理者以及基层员工☆人力资源部、培训部经理及员工☆国家机关以及事业单位的领导者★讲师

3、简介张耀升香港光华管理学院、北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师，海纳百成功研究训练机构董事长、上海耀升生物工程公司董事，2008年奥运参赛选手心理辅导教练，是清华同方、亚都科技公司、云南白药、旺旺食品集团的特约培训顾问。目前，张耀升先生是国内唯一把西方获得巨大成功的成功学理论与中国企业实践相结合的员工全面激励训练专家。张耀升先生应用员工全面激励训练理论已成功缔造了数位销售冠军与卓越领导人。★课程提纲——通过本课程，您能学到什么？(具体请参见目录)80/85目录第1讲 企业员工为什么要具备敬业精

4、神1第一个观念：一流的企业由一流的员工组成1第二个观念：态度比能力更重要2第三个观念是：形成自我品质3第四个观念：金钱是价值的交换4第2讲 一流企业员工应具备的心态5第一个心态：做企业的主人5第二个心态：对事业的热忱5第三个心态：对待事情的意愿和决心6第四个心态：要有自我负责的精神7第3讲 情绪控制对于员工和企业的重要性9第一个观念：要想有巅峰的成就，就要有巅峰的情绪9第二个观念：成功的速度取决于情绪调整的速度10第4讲 掌控情绪的关键(一)12第一个方法：强烈的肢体动作会创造出很好的情绪12第二个方

5、法：注意力会影响到人的情绪12第三个方法：人的思考会影响到人的情绪13第四个方法：输入决定输出13第5讲 掌控情绪的关键(二)15第一个方法：思考对掌控情绪有很大作用15第二种方法：永远注意问题后面的机会16第三个方法：以积极的心态面对困难17第四个方法：要学会进行良好的沟通17第6讲 掌控情绪的关键(三)19人生需要重新框视19重新框式的模式20语言用字的魔力20情绪平衡才会持续21第7讲  一流企业的员工为什么要拥有超强的自信心23认识相信的力量23运用相信的力量23自信心是成功的基石24自信心会

6、形成磁场24员工是企业形象的代言人25第8讲 优秀的企业员工如何拥有超强的自信心26自信心只是一种心理状态2680/85要建立良好的自我形象26信念是一种坚定的感觉27永远注意自己的优点28积极的自我暗示与确认28进入你拥有强烈自信心的状态29第9讲 目标引导行动30人生目标的重要性30如何设定自己的人生目标30目标和计划的关系31计划一定要详细31详细地列出行动配额32思考力与执行力达成平衡33第10讲 企业员工如何把行动变得快乐34行动永远比怎么行动更重要，为什么做永远比怎么做更重要34人类所有的

7、行为，都遵循“追求快乐，逃离痛苦”八个字34就是要具有凡事都要主动出击的信念35开发你的潜意识，使你自己的行动力变得更好35改掉拖延的习惯36第11讲 一定要树立起终身学习的意识38成长是一种快乐38教育投资是全世界最好的投资39努力打造一个学习型组织39要养成终身学习的习惯40第12讲 如何提高自己的使用价值42把应该做的变成你喜欢做的42每个人都有不可替代的核心专长43要做具有累计性效应的工作44如何成为一个价值很高的人44第13讲 为什么要把工作变成乐趣46一个人的成就取决于所认定的痛苦和快乐4

8、6乐在工作的好处46一切都是在快乐的状态下才能做好47活在现在，享受过程48不是工作需要你，而是你需要工作48第14讲 怎样做才能把目前的工作变成乐趣49给使命感下个定义49找到你的工作使命感5080/85感动才会行动50要怀着伟大的动机而工作51第15讲 为什么要具有团队精神52团队的神奇力量52为一个团队而付出52团队的每一个成员都非常重要53给不同的成员以不同的重视53创造财富和价值是一场集体协作活动54第16讲 使自己成为团队中最受欢迎的人55出