实验室制度规定范本.doc

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1、目录一、制度、规程1、实验室工作规程2、实验室实验守则3、实验室安全制度4、试验室保密制度5、实验室档案管理制度6、化学试验室注意事项7、实验室检测工作流程图8、检测工作质量方针，目标和措施9、检测工作质量检查，考核和处理制度10、仪器设备使用、管理、检定、校验制度11、标准养护室管理制度12、样品管理制度13、原始记录、检测报告的规定14、有关质量申诉的处理程序15、事故分析及报告制度16、技术资料管理二、岗位责任制1、实验室主任岗位责任制2、检测人员岗位责任制3、设备管理员岗位责任制1、档案资料管理员岗位责任制2、计量管理员岗位责任制3、样品保管员岗位责任制三、外加剂通用检测方法1、外加剂

2、pH值标准测试方法2、外加剂安定性标准测试方法3、外加剂比重标准测试方法4、外加剂固体含量标准测试方法5、外加剂外观标准测试方法6、外加剂粘度标准测试方法7、产品沉淀量标准测试方法★其他检测方法见《作业指导书》四、运行记录样单1、实验室试验用仪器、设备台帐2、水泥物理性能检测原始记录3、仪器设备使用维护记录实验室检测工作流程图1、委托验收登记↓2、签检测任务通知单↓3、检测所有设备↓4、检验并填写记录↓5、数据计算结果判定↓6、填写检测报告↓7、检测报告签章↓8、审定检测报告↓9、发出报告↓10、检测报告存档实验室工作规程第一章总结第一条为了加强实验室的管理，保障公司的产品质量和科研水平，提高

3、经济效益，特制定本规程。第二条实验室是从事科研实验、生产试验的综合部门。第三条实验室在保证完成生产实验任务的同时，积极参加技术咨询服务。实验室自我约束、自我发展、不断提高技术水平，根据公司的统一部署，积极开展科学研究、生产试验工作，为提高公司经济效益与科学技术发展服务。第四条实验室的发展与建设，要从实际出发，统筹规划，合理布局。要做到设施、仪器、设备、技术队伍与科学管理协调发展，提高投资效益。第二章任务第五条实验室根据公司生产计划和销售计划，承担科学研究与实验任务。实验室要完善实验程序、实验资料并统筹安排实验人员，保证完成实验任务。第六条努力提高工作质量。实验室工作人员应具有理论联系实际的学风

4、，严谨的科学态度和分析问题、解决问题的能力。第七条根据承担的任务，积极开展科学实验工作。努力提高实验技术，完善技术条件和工作环境，以保障高效率、高水平地完成任务。第八条实验室在保证完成生产的前提下，积极开展用户服务，开展技术交流与学术交流活动。第九条完成仪器设备的使用、管理、维护、保养、计量及标定工作，使仪器设备经常处于完好状态。第十条严格执行实验室的各项规章制度，加强对全体工作人员的技术业务培训和管理工作。第三章管理第十一条实验室主任每月初制定出实验室当月的详细工作计划，包括安全防火防盗，仪器设备使用、维护、保养、原料、产品检验、技术服务、劳动纪律、环境卫生等；月末对当月的工作进行总结，未完

5、成的工作要详细说明情况。第十二条实验室要做好工作环境管理和劳动保护工作。要切实加强对高温、低温、噪声、毒性、粉尘等对人体有害环境的监督和劳动保护工作。第十三条实验室要严格遵守国务院颁发的《化学危险品安全管理条例》及《中华人民共和国保守国家秘密法》等有关安全保密的法规和制度，定期检查防火、防爆、防盗、防事故等方面安全措施的落实情况。要经常对于员工开展安全、保密教育，切实保障全体员工和公司财产安全。第十四条实验室要严格遵守国家环境保护工作的有关规定，不随意排放废气、废水、废物，不得污染环境。第十五条实验室仪器设备和材料、低值易耗品等物资的管理按照有关法规、规章执行。第十六条实验室要按照国家技术监督

6、局的规定，进行计量认证。第十七条实验室要建立和健全岗位责任制。要定期对实验室工作人员的工作量和水平进行考核。第十八条实验室要实行科学管理，完善各项管理规章制度。要采用计算机的现代化手段，对实验室的工作、人员、信息进行记录、统计和分析，及时为公司提供准确的实验室数据第四章人员第十九条实验室主任应当具有：较高的思想政治觉悟，较高的专业理论素质、修养，丰富的科研工作经验，较强的组织管理能力，相应专业的工程师或高级工程师。实验室主任由大学本科学历、相应专业的工程师或高级工程师担任，工作人员由高中学历以上的人员担任第二十条实验室主任、实验员、工作人员均由公司应聘。第二十一条实验室主任的主要职责是：（一）

7、负责编制实验室年、月工作计划，并组织实施；（二）领导并组织完成本规程第二章规定的实验室工作任务；（三）搞好实验室的科学管理，贯彻、实施有关规章制度；（四）负责实验室精神文明建设，抓好工作人员思想政治教育工作；（五）定期检查各实验室工作，并开展评比活动等。第二十二条各实验室主任及工作人员包括：从事实验室工作的研究人员、工程技术人员、实验技术人员、管理人员和工人。各类人员要有明确的职责分工。要各司其职