股东分配利润协议.doc

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1、.股东分配利润协议篇一:利润分配协议书艺盛装饰公司利润分配协议书甲方:艺盛装饰法定代表人:乙方:______________性别:_____________出生年月日:____________民族:_____________文化程度:_______________居民身份证号码:_________________________电话:___________________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同:一、乙方同意按甲方工作需要，同意甲方以虚拟股（干股）的方式对乙方的工

2、作进行奖励和激励。在艺盛装饰承担工作，完成该岗位承担的各项工作任务。二、劳动保护和劳动条件甲方严格按国家劳动法相关条例规定使用此合同三、劳动报酬乙方同意在聘用期间利润奖金福利采取以下列方式发放。1.在艺盛装饰经营管理及团队建设盈利后，除去各种运营成本，甲方与乙方的利润分成比例是:甲方取得该模块成利润，乙方取得该模块成利润.其他模块的盈利方式另行商定。2..乙方同意从工程利润里面扣除10%的资金，用于奖励资金，作为对业务突出者的奖金。对于完不成任务的，适当削减分成额度。四、甲方的权利和义务页脚.(一)

3、甲方的权利1(依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。2(合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。3(具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制:(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方在严重损害甲方利益并无法挽回;(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度;(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害;(5)乙方被依法追究刑事责任的;(6)在参与经营期间，乙方连续个月考核被确定为不称职---为甲方创造经

4、营管理及团队建设方面的业绩低于甲方每月领取的元每月的待遇，达不到此标准的。(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排;4(具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前一周以书面形式通知乙方:(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)甲方濒临破产处于法定整顿期

5、间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员。页脚.5(乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。(二)甲方的义务1(遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。2(负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3(乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的，甲方不得解除劳动合同:(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;

6、(2)因工患病或者负伤，在规定的医疗期内的;3(3)乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的;(4)法律、法规规定的其他情形。六、乙方的权利和义务(一)乙方的权利1(在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。2(有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。3(因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。4(有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:(1)在试用期内;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;(3)甲方未按聘用合同约定支付劳

7、动报酬或者提供工作条件的。(二)乙方的义务页脚.1(必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。2(自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。3(必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。4(乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。七、劳动保险和福利待遇甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。八、违约责任1(本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违

8、约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金元;给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。2(乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的%。3(违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。4(因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违