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时间:2020-03-05
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1、“鲶鱼效应”的启示在欧洲挪威海域盛产一种人们非常喜欢的美味鱼类——沙丁鱼。但由于沙丁鱼鲜活烹饪味道最佳,所以渔民都要将捕捞上来的沙丁鱼马上放进船仓里的鱼池里养起来。然而,令人不解的是,不知道是什么原因沙丁鱼被渔民捕捞上来放进鱼池后,存活率很低。为此,渔民们想尽办法都没有解决这个问题。“鲶鱼效应”的启示可是有一天,有一位渔民打鱼归来惊异的发现,这次捕回的沙丁鱼活蹦乱跳,死亡很少,但同时渔民在清理鱼池时还找到了一条可能是自己不小心而失手放进鱼池里的吃鱼的鲶鱼。于是渔民就由此想到这次鱼池里的沙丁鱼死得少是否与这条鲶鱼有关?有了这个疑问后,渔民在下次出海捕鱼时就故意放了几条鲶鱼到船仓鱼池里。当渔民
2、把鲶鱼放进鱼池后,很快就发现本来平静的鱼池立即掀起波澜,昏睡的沙丁鱼群立刻警觉不安的游动起来,鲶鱼为了填饱肚子在不停地追杀攻击沙丁鱼,沙丁鱼为了防止被鲶鱼吃掉也被迫不停地躲闪游动逃生。渔船回港后,果然与上一次一样船仓鱼池里的沙丁鱼大部份活蹦乱跳,死亡的鱼很少。后来这位渔民把这个秘密告诉了其它的渔民,从此,挪威人就可以尽情享受鲜活美味的沙丁鱼了。“鲶鱼效应”的启示关于沙丁鱼出现“由死到生”现象的原因,我们不妨作出推论与解读如下:沙丁鱼从弱肉强食、危机四伏的海洋,来到没有争斗、安逸平静的船仓鱼池里,由于没有了捕食对象和凶狠的敌人,也就丧失生存的动力与欲望,所以沙丁鱼在船仓的鱼池里过不了多久就衰
3、竭死亡了。然而,鲶鱼的到来,使沙丁鱼求生的本能被充分调动起来,沙丁鱼在与鲶鱼抗争的同时也增强了自身的生命机能,所以大多数沙丁鱼也就存活下来了。“鲶鱼效应”的启示不管我们对于沙丁鱼“由死到生”现象原因的解读是否正确,但“鲶鱼效应”无疑向我们揭示了“生命只有在优胜劣汰环境中,才能实现延续与发展”的自然生存法则。“鲶鱼效应”的启示毋庸讳言,“鲶鱼效应”性质上存在着血腥与残酷,但它无疑也是人类社会生存与竞争本质上所存在的血腥与残酷的真实写照。“鲶鱼效应”的启示“人跑的最快的时候,一定是有人追你的时候”。这是因为我们每个人都具有无限的潜能,但又本能地贪图安逸和享受,所以只有当人们面临“优胜劣汰”的生
4、存竞争时刻,才能充分激发和释放自已的能量。其实人如此,企业亦如此。大家试想:如果前进中失去了标杆,没有了竞争对手,就等于没有了挑战,也就丧失了前进的方向与动力,我们也会成为一群奄奄一息的沙丁鱼,那么我们的生命还有存在的价值和意义吗?“鲶鱼效应”的启示今天我们处在一个充满挑战与机遇的改革时代,因此,我们每一个人都要端正心态,增强危机意识,提高生存技能,不断超越自我,才能避免被敌人吃掉和被社会淘汰的厄运。“鲶鱼效应”的启示如果你和我是一个管理者,则要从“鲶鱼效应”中,深刻领悟竞争机制所产生的激励作用。在工作上,努力营造公平竞争与奋发向上的工作氛围;在管理上,正确摆正与处理人与治、情与法、上与下
5、三者之间的轻重关系;在职责上,切实履行干部肩负的鞭策作用与激励职能;做一个勇于进取、忠于职守、作风过硬的合格干部。
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