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时间:2020-03-05
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1、QC质量管理培训张瑞敏的创新观38滴型焊接机丢了一个钉子,坏了一只蹄铁;坏了一只蹄铁。折了一匹战马;折了一匹战马;伤了一位骑士;伤了一位骑士,输了一场战斗;输了一场战斗,亡了一个帝国。各个国家及企业都在努力寻找提高产品质量的有效途径和方法,力图采取有效的对策,使自己的产品达到世界一流的质量。12QC小组概论3目录QC小组的组建QC小组活动成果5QC小组活动4统计方法的应用QC小组概述QC小组的产生与发展1962年,在石川鑫博士的倡导下,日本首创了QC小组,并把广泛开展QC小组活动作为全面质量管理的一项重要工作。1966年在
2、欧洲质量组织年会上,由朱兰博士介绍,开展被国际认知。之后,在世界各地都相续开展。我国从1978年开始推行全面质量管理和开展QC小组活动,至今已有30多年。一、QC小组概论1、QC小组定义在生产或工作岗位上从事各种劳动的员工,围绕企业的经营战略、方针目标和现场存在的问题,以改进质量、降低消耗、提高人的素质和经济效益为目的组织起来,运用质量管理的理论和方法开展活动的小组。2、QC小组性质QC小组是企业中群众性质量管理活动的一种组织形式,是员工参加企业民主管理的经验同现代科学管理方法相结合的产物,是尊重每个人的价值,营造愉快的活性化
3、的工作现场。3、QC小组活动的宗旨a.提高员工素质,激发员工的积极性和创造性;b.改进质量,降低消耗,提高经济效益;c.以人为本,营造整洁有序的生产、服务、工作现场,培养积极向上的团队精神。QC小组活动的作用1.有利于开发智力资源,发掘人的潜能,提高人的素质;2.有利于预防质量问题和改进质量;3.有利于实现全员参与管理;4.有利于沟通,改善人际关系,增强团队协作精神;5.有利于改善和加强管理工作,促进管理水平的提升;6.有助于提升员工的科学思维能力,组织协调能力,分析与解决问题的能力,促进职工岗位成才。一、QC小组概论3、QC
4、小组特点*明显的自主性:自愿参加,自主管理,自我教育,相互启发,共同提高;*广泛的群众性:职工群众、领导、技术人员、管理人员;高度的民主性:组长民主推荐,讨论时高度发扬民主,各抒己见,互相启发,集思广益;*严密的科学性:遵循程序,在活动中坚持用数据说明事实,用科学的方法来分析与解决问题。一、QC小组概论4、QC小组分类1)现场型:以稳定工序质量、改进产品质量、降低消耗、改善生产环境为选题范围。2)服务型:以推动服务工作标准化、程序化、科学化,提高服务质量和效益为选题范围。3)攻关型:以解决技术关键问题为选题范围。4)管理型:以
5、提高业务工作质量,解决管理中存在的问题,提高管理水平为选题范围。5)创新型:是小组成员运用新的思维方式、创新的方法,开发新产品(项目)、新方法,实现预期目标的课题。二、QC小组的组建组建原则1自愿参加,上下结合。启发下的自愿;自愿与指导相结合;共识是结合的基础。组建原则2实事求是,灵活多样。从实际出发,不搞形式主义。灵活多样的类型和活动方式。提倡“小”、“实”、“活”、“新”。注:QC小组活动的开展以不影响本职工作为前提。组建原则1.QC小组组建程序1)自上而下;2)自下而上;3)上下结合。2.QC小组的人数一般宜少不宜多,3
6、至10人为宜3.QC小组的注册登记QC小组组建后,应经过QC活动主管部门注册登记后再开展活动。组建程序与注册登记二、QC小组的组建各类课题QC小组活动涉及相同管理技术的三个共同方面:1、遵循P、D、C、A循环;2、以事实为依据,用数据说话;3、应用统计方法;组建原则1、意义:P----计划D----实施(执行)C----检查A----处理(处置、总结)2、特点:(1)循环前进、阶梯上升;(2)大环套小环;组建程序与注册登记二、QC小组的组建生产或工作活动中有很多的问题都需要解决,但只有难度较大的、通过QC小组活动能够解的问题才
7、被选为小组活动的课题:小组课题类型:问题解决型:-------------现场型、服务型、管理型、攻关型。创新型----------创新型科学的工作程序:陀螺原理陀螺只有在高速旋转下才能稳定地竖立起来。市场竞争成败的关键,在于企业整体运营效率的高低。我们生活在一个快速变化、不断更新的时代。所以我们必须不断超越现在、永远创新。每一个员工都要以饱满的热情投入公司的创业洪流。三、QC小组活动三、QC小组活动PDCA循环三、QC小组活动问题解决型程序:四个阶段十个步骤P阶段主要包含六个步骤——选择课题;——现状调查,找出要解决的主要问
8、题;——设定本次活动要达到的目标;——分析产生主要问题的各种原因;——确定主要原因;——制订对策。D阶段一个步骤,即按照制定的对策进行实施。C阶段一个步骤,即检查所取得的效果。A阶段包含两步骤:——制定巩固措施与标准化管理,防止问题再发生;——提出遗留问题及下一步打算。三、Q
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