员工入职体检报告的意义.doc

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1、员工入职体检报告的意义关于员工入职体检的方案员工身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关爱，特建议入职员工必须进行体检并向人事提交体检报告进行存档备案。一、入职体检对象：经过公司面试合格，正式录用的员工。二、入职体检的项目：1、一般检查:身高、体重、血型等;2、血尿常规:3、肝肾功能:4、心电图：心脏是否健康，否有心律失常等;5、胸透:对参加入职体检者心、肺、膈疾病的检查;6、眼科：视力状况、眼睑、结膜、眼球、是否色弱等等。入职体检费用一般控制在200元以内，可由个人承担,也可由单位承担；建议：因体检是在面试通过，企业决定录

2、用后，要求求职者参加的。一般情况下，企业会先让员工自己垫付，体检合格，等转正或者入职一定期限后，再给予报销。如试用期被证明不合格或因试用期内因个人原因提出离职则由求职者自己承担费用；PS：以公司目前情况，如通过试用期的员工体检费用公司给予报销，那么对于老员工，是否可将体检作为公司福利，安排员工每年体检一次。四、入职体检报告的归属：一般体检报告提交至公司人事存档，做为入职者个人档案的一部分，若入职者离职，则可由员工本人收回，但是公司可以复印备份。五、其他事项：1、入职前半年内体检报告有效，但费用不予以报销；2、建议确定体检项目，定点医院进行体检，方可报销;3、个人追加体检的项目，由

3、个人自行承担相关费用；附件：体检套餐，供领导了解体检项目及费用，待方案确定后会多询价几家进行选择。XXXXX年6月18日篇二：申请员工体检报告报告□申请口通知□纪要□其它□健康体检基础套餐：a套餐：216元内科：血压、心、肺、肝、脾、腹部、淋巴结等外科：甲状腺、乳腺、肛指检查等眼科：眼睑、结膜、角膜、晶状体、玻璃体、眼底等五官科：耳、鼻、咽、喉、扁桃体等血常规：红细胞计数、白细胞计数、血小板计数、血红蛋白含量等18项。尿常规：泌尿系统炎症、血尿、蛋白尿等肝功能：谷丙转氨酶、谷草转氨酶黑白b超：肝、胆、胰、脾、肾疾病的诊断。如肝囊肿、脂肪肝、肝硬化、肝血管瘤、肝炎、脾肿大、胆结石、

4、胆囊炎、胆息肉、肾结石、肾囊肿、肾肿瘤、胰囊肿、胰肿瘤等。心电图：血心管系统疾病的诊断胸透：肺部疾病的筛查hp：胃内有无该菌感染，此感染与胃炎、消化性溃疡、胃癌等发病关系密切b套餐：298元内科：血压、心、肺、肝、脾、腹部、淋巴结等外科:甲状腺、乳腺、肛指检查等眼科:眼睑、结膜、角膜、晶状体、玻璃体、眼底等五官科：耳、鼻、咽、喉、扁桃体等血常规：红细胞计数、白细胞计数、血小板计数、血红蛋白含量等18项。尿常规：泌尿系统炎症、血尿、蛋白尿等肝功能：谷丙转氨酶、谷草转氨酶肾功能全套：肌酹、尿素氮、尿酸、血糖血脂：胆固醇、甘油三脂、高密度脂蛋白、低密度脂蛋白彩色b超：肝、胆、胰、脾、肾

5、疾病的诊断。如肝囊肿、脂肪肝、肝硬化、肝血管瘤、肝炎、脾肿大、胆结石、胆囊炎、胆息肉、肾结石、肾囊肿、肾肿瘤、胰囊肿、胰肿瘤等。心电图：血心管系统疾病的诊断全胸片：肺部疾病的筛查篇三：关于组织公司员工参加体检的请示关于组织公司员工参加体检的请示公司领导：为体现公司对员工的关怀，切实履行关心员工身体健康职责，XXX公司工会拟于XX年10月前组织公司全体员工进行体检。具体实施细则如下：一、组织实施部门：XXX公司工会及公司行政人事部二、实施对象及标准1、试用期员工：10名实施标准：常规体检，费用150元左右。2、转正员工：45名实施标准：多项目体检，费用400-600元。3、费用总计

6、：19500-28500元三、体检医院选择1.XXX医院2.xx省人民医院3.其他三级甲等医院另建议从XX年5月起正式实施XXX公司《员工手册》X章第X条第X款：正式录用的员工经体检合格后方可正式上岗。即新进员工入职时需提供个人常规体检报告。妥否，请领导批示。6个月以内体检报告原件，需含以下体检项目?内科常规检查?外科常规检查?五官科常规检查?血常规?尿常规?心电图?胸部X光透视?B超?肝功五项（必含项2项：谷丙转氨酶、谷草转氨酶，请务与乙肝五项混淆）关于员工入职体检的规定员工身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为确保入职员工身体健康满足岗位要求，特要求入职员工

7、必须进行体检并向人事部提交体检报告进行存档备案。一、入职体检对象：经过公司面试双方达成入职意向的应聘人员。二、入职体检的项目：1、一般检查：身高、体重、血型等；2、血尿常规：3、肝肾功能:4、心电图：心脏是否健康，否有心律失常等;5、胸透:对参加入职体检者心、肺、膈疾病的检查;6、眼科：视力状况、眼睑、结膜、眼球、是否色弱等等。三、入职体检的费用:入职体检费用控制在200元以内，费用由体检人自己先垫付，体检合格入职6个月后，凭发票予以报销。如体检不合格者或被录用后在6个月内因提岀