后勤管理工作目标.doc

《后勤管理工作目标.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、后勤管理工作目标（800字）2015年物业管理目标为了配合好企业的发展，给公司员工提供有力的后勤保障，特制定以下工作计划：一、指导思想：2014年，后勤将围绕公司工作要求，实行公司运作，强化素质求生存，规范管理树形象，为广大员工提供优质的服务，为公司的经营发展提供可行的后勤保障。二、2014年后勤工作计划工作目标：1、以食品卫生安全为中心，强化食品卫生安全管理,确保全年不出现一例食物中毒现象2、以职工宿舍管理为重点，完成2014年新员工的住宿安排工作，保证员工内不发生安全事故。配合公司搞好员工思想政治工作进宿舍，使

2、员工宿舍管理水平上一新台阶。3、以员工满意为目标，树立后勤服务新形象，力争员工对后勤服务满意率较2013年有一定的提高。同时，为公司发展提供较好的后勤保障。4、以深化后勤改革为动力，推行后勤物业管理，提升服务保障三、2014年后勤工作目标:1、认真组织后勤全体员工学习物业管理内容、加强培训、监督执行物业管理内容。2、按照公司2014年的工作计划，抓好后勤人员服务公司员工的积极性，提高员工的思想政治素质和职业道德水平。3、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重视，层层负责，环环相扣，措施到位，确保不发生一例员工食物中毒

3、现象。4、建立食堂三餐时间部门负责人巡查制度，确保饭食的质量和数量，发现问题及时处理。5、定期召开饮食工作会议，强化厨房工作人员的责任意识和卫生意识,做到面菜质量达标，做作过程规范,量价格相符。6、加强检查和处罚的力度，不断改善伙食质量，提高服务水平。7、努力在饭菜花式品种和饭菜质量上下功夫，做到让绝大多数员工满意。（二）、以员工宿舍和食堂为重点，以车间维修区为龙头，以办公楼和厂区院内外为主线，每周开展一次全员参与的物业检查评比。并将考评结果予以公示。3、制定后勤考评标准:1、区域卫生清理由部门或责任人按照规定执行

4、。2、厂区及办公室通道经常保持地面无烟头、纸屑、泥土、砖块和其它杂物等。3、厕所必须经常保持清洁干净。4、室内做到窗明几净，楼道楼梯做到清洁干净、不留死角。5、随时清理烟灰筒。6、厂区、办公区和宿舍环境优美、布置有序、无垃圾污染物、不乱放私人物品，墙上墙顶无灰尘。无蜘蛛网（三）、以员工满意为目标，加强与各部门的联系，经常听取员工对后勤服务的意见和要求，提髙服务质量，树立后勤服务新形象。总之，2014年我们要扎扎实实的做好各项工作，给公司的快速发展提供有力的后勤保障。荐后勤工作计划书荐2013年度后勤工作计划(150

5、0字）荐后勤部工作计划荐总务后勤工作计划荐后勤人员工作计划