运行分析制度范文.doc

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1、运行分析制度范文　　　２．定义　运行分析是运行值班人员掌握设备性能及其薄弱环节、掌握事故发生的变化规律，确保安全生产、提高安全意识和岗位运行技术素质的重要措施。　　通过运行分析，可以了解发生异常的前因后果，做好事故预想，防范可能发生的事故，也为检修人员处理异常缺陷提供方便。　　　３．适用范围　本制度适用于所有运行人员。　　　４．职责　生产技术部对运行员工执行运行分析制度的情况进行监督、检查、考核。　　　５．工作内容、要求与程序　５．１开展运行分析的目的，是通过对各种仪表指示，运行记录和设备运行情况作全面综合分析，以便及时发现异常，找出原因，采取措施，及时调整，消除缺陷，或提出预防事故发

2、生的对策，并为设备改进，运行操作改进和系统运行方式的改进提供依据，从而不断提高设备的安全经济运行水平和人员的技术水平。　　　５．２运行分析的内容和方法　５．２．１　异常信号分析　依据报警音响或事故音响，灯光亮、暗、不亮，红绿灯变化、闪光等现象对设备异常进行分析判断。　　　　５．２．２　故障征象分析　　宁夏盐池马斯特能源有限公司麻黄山马斯特风电厂　—１１０ｋＶ升压站运行分析制度（试行）　第　２页　共３页①对设备出现的不正常声响、异味、变色、振动、温度、气体压力、电流、电压变化，以及故障引起的设备破坏情况进行分析；　　②定期试验、重大操作及运行方式改变后，对设备的操作到位，运转情况进行分析

3、；　　③依据系统中参数曲线的信息进行分析、比较、判断。　　　　５．２．３　对比分析　　①与规程、设备铭牌中规定的参数对比分析；　　②与同类型设备的数据差异对比分析；　　③与历史数据对比变化规律推断分析；　　④对多个表计参数指标的对比关系差异与突变量进行分析。　　　　５．２．４　检查判断分析　　　　　　针对现场调查的表象，以及常用工器具与仪表测量的数据进行综合分析。　　步步推进，层层深入查明变化的实质与根源，判断故障的真实原因以便于制定具体可行的防范措施，进行整改或技改。　　　５．３　运行分析步骤　　５．３．１　记录和分析设备异常情况　　在值班控制室设置运行分析记录本，由岗位人员对设备的

4、运行状态、运行方式、设备缺陷及不安全情况进行记录和综合分析。　　具体步骤如下　　①描述现象对现场所发生的异常现象进行扼要叙述，要求既突出重点，又不遗漏细节。　　　　②检查判断现场调查并使用必要的仪器仪表（万用表、试电笔、摇表、测温仪等）进行测量检查，参阅必要的技术资料、图纸、设备说明书等文件，对产生异常现象的可能原因进行排查分析，找出初步原因。　　　　③原因分析对现场情况，如气候、环境、运行方式、人、设备（含一次、二次系统）的影响，当时设备是否有停送电、检修工作等进行调查，然后尽可能全面地分析产生异常现象的可能原因。　　　　④确定原因对检查分析得出的初步原因做进一步综合判断，最终确定产

5、生异常现象的原因。　　　　⑤分析异常起因从人的不安全行为、物的不安全状态和环境不安全因素进行分析，着重从人的主观因素查明起因。　　分析时应考虑人是否违规，设备是否及时维护，检修、维护质量是否良好，设备进货检验是否严格，环境条件是否符合安全生产要求等因素，并结合现宁夏盐池马斯特能源有限公司麻黄山马斯特风电厂　—１１０ｋＶ升压站运行分析制度（试行）　第　３页　共３页场调查情况深入分析。　　　　⑥防范措施根据异常现象起因，制定切实可行的防范措施，防止不安全现象发生。　　　５．３．２　报告设备异常原因和处理　　　　　　将上述分析的结论及时报告值长。　　属运行人员可以处理的，应及时调整和处理，使

6、设备、系统保持正常运行状态；非本运行人员所能处理的，则依据设备及系统的重要程度，向各有关上级部门汇报，请有关部门及时处理并加强监控。　　　　５．３．３　对异常原因分析结果进行评价　　　　　风场专业技术人员审阅分析记录，并做专业评价。　　同时应将分析记录交现场人员传阅及其它岗位人员学习，共同提高。　　　　５．４　正常运行工作的质量要求　５．４．１　监盘认真。　　　５．４．２　抄表准确。　　　５．４．３　检查仔细。　　　５．４．４　记录认真详细，字迹端正整洁。　　　５．５日常分析　每班在值长主持下，对本值的运行情况进行分析，并做好记录。　　发现问题及时向场长汇报。　　　５．６　定期分析　５

7、．６．１每日白班分析前一天的运行情况。　　每月第一个白班结合班组评比，分析总结本班上一月的安全经济运行和班务工作情况。　　　５．６．２由场长每月末主持组织各班值班长和有关技术员对上月的设备运行、检修、设备缺陷和异常情况，各项经济指标完成情况，进行分析总结，提出改进意见报安生产技术部审查评价。　　　６．检查与考核　６．１　本标准由生产技术部负责检查。　　　６．２　本标准按公司《安全生产管理制度》的有关部分进行考核。　　　　内容仅供参考