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时间:2020-03-03
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1、运行分析制度范文 2.定义 运行分析是运行值班人员掌握设备性能及其薄弱环节、掌握事故发生的变化规律,确保安全生产、提高安全意识和岗位运行技术素质的重要措施。 通过运行分析,可以了解发生异常的前因后果,做好事故预想,防范可能发生的事故,也为检修人员处理异常缺陷提供方便。 3.适用范围 本制度适用于所有运行人员。 4.职责 生产技术部对运行员工执行运行分析制度的情况进行监督、检查、考核。 5.工作内容、要求与程序 5.1开展运行分析的目的,是通过对各种仪表指示,运行记录和设备运行情况作全面综合分析,以便及时发现异常,找出原因,采取措施,及时调整,消除缺陷,或提出预防事故发
2、生的对策,并为设备改进,运行操作改进和系统运行方式的改进提供依据,从而不断提高设备的安全经济运行水平和人员的技术水平。 5.2运行分析的内容和方法 5.2.1 异常信号分析 依据报警音响或事故音响,灯光亮、暗、不亮,红绿灯变化、闪光等现象对设备异常进行分析判断。 5.2.2 故障征象分析 宁夏盐池马斯特能源有限公司麻黄山马斯特风电厂 —110kV升压站运行分析制度(试行) 第 2页 共3页①对设备出现的不正常声响、异味、变色、振动、温度、气体压力、电流、电压变化,以及故障引起的设备破坏情况进行分析; ②定期试验、重大操作及运行方式改变后,对设备的操作到位,运转情况进行分析
3、; ③依据系统中参数曲线的信息进行分析、比较、判断。 5.2.3 对比分析 ①与规程、设备铭牌中规定的参数对比分析; ②与同类型设备的数据差异对比分析; ③与历史数据对比变化规律推断分析; ④对多个表计参数指标的对比关系差异与突变量进行分析。 5.2.4 检查判断分析 针对现场调查的表象,以及常用工器具与仪表测量的数据进行综合分析。 步步推进,层层深入查明变化的实质与根源,判断故障的真实原因以便于制定具体可行的防范措施,进行整改或技改。 5.3 运行分析步骤 5.3.1 记录和分析设备异常情况 在值班控制室设置运行分析记录本,由岗位人员对设备的
4、运行状态、运行方式、设备缺陷及不安全情况进行记录和综合分析。 具体步骤如下 ①描述现象对现场所发生的异常现象进行扼要叙述,要求既突出重点,又不遗漏细节。 ②检查判断现场调查并使用必要的仪器仪表(万用表、试电笔、摇表、测温仪等)进行测量检查,参阅必要的技术资料、图纸、设备说明书等文件,对产生异常现象的可能原因进行排查分析,找出初步原因。 ③原因分析对现场情况,如气候、环境、运行方式、人、设备(含一次、二次系统)的影响,当时设备是否有停送电、检修工作等进行调查,然后尽可能全面地分析产生异常现象的可能原因。 ④确定原因对检查分析得出的初步原因做进一步综合判断,最终确定产
5、生异常现象的原因。 ⑤分析异常起因从人的不安全行为、物的不安全状态和环境不安全因素进行分析,着重从人的主观因素查明起因。 分析时应考虑人是否违规,设备是否及时维护,检修、维护质量是否良好,设备进货检验是否严格,环境条件是否符合安全生产要求等因素,并结合现宁夏盐池马斯特能源有限公司麻黄山马斯特风电厂 —110kV升压站运行分析制度(试行) 第 3页 共3页场调查情况深入分析。 ⑥防范措施根据异常现象起因,制定切实可行的防范措施,防止不安全现象发生。 5.3.2 报告设备异常原因和处理 将上述分析的结论及时报告值长。 属运行人员可以处理的,应及时调整和处理,使
6、设备、系统保持正常运行状态;非本运行人员所能处理的,则依据设备及系统的重要程度,向各有关上级部门汇报,请有关部门及时处理并加强监控。 5.3.3 对异常原因分析结果进行评价 风场专业技术人员审阅分析记录,并做专业评价。 同时应将分析记录交现场人员传阅及其它岗位人员学习,共同提高。 5.4 正常运行工作的质量要求 5.4.1 监盘认真。 5.4.2 抄表准确。 5.4.3 检查仔细。 5.4.4 记录认真详细,字迹端正整洁。 5.5日常分析 每班在值长主持下,对本值的运行情况进行分析,并做好记录。 发现问题及时向场长汇报。 5.6 定期分析 5
7、.6.1每日白班分析前一天的运行情况。 每月第一个白班结合班组评比,分析总结本班上一月的安全经济运行和班务工作情况。 5.6.2由场长每月末主持组织各班值班长和有关技术员对上月的设备运行、检修、设备缺陷和异常情况,各项经济指标完成情况,进行分析总结,提出改进意见报安生产技术部审查评价。 6.检查与考核 6.1 本标准由生产技术部负责检查。 6.2 本标准按公司《安全生产管理制度》的有关部分进行考核。 内容仅供参考
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