班干部信息上报制度.doc

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1、班干部信息上报制度　　班团干部信息上报制度　　一、责任单位大３４９班　　　二、责任人辅导员　　　三、班、团干部信息报送工作制度（一）信息报送程序　１．寝室长，课代表，每日负责信息的收集、核实、筛选。　　　２．班、团干部每日负责信息的收集，核实，筛选。　　　３．值班干部每日负责信息的收集、核实、筛选、综合。　　　４．副班长对每周对上报的信息进行审核、把关。　　　５．班、团干部要求每月上报信息，班长每月对上报的信息进行审签。　　　（二）信息报送基本要求　随时发生随时报送，及时请示、报告，严禁压误、延误信息，坚决杜绝迟报、漏报和瞒报信息的现象。　

2、　搞好信息的核实和印证，确保内容准确无误。　　　（三）信息报送过程　１．寝室长，课代表，班、团干部要求对班级情况，必须做到每日一查，每周一报；将班级情况及时报与值班干部，值班干部必须做好登记。　　　　２．值班干部值班当周，做好班级情况记载，填好班级量化考核表。　　遇到问题，必须登记在册，及时通知相关班干，并协助其解决问题。　　每周必须做好周工作总结。　　　３．副班长　负责收集每周值班干部量化考核表，并负责审核每周登记情况，及处理结果，上报班长。　　　４．班团干部，寝室长，课代表对每月班级情况做工作总结；班长负责对其进行审核，上报辅导员。　　

3、　５．班级举行或参加各种形式活动，班会，负责人对活动情况做工作总结，上报辅导员。　　　（四）信息报送内容　　１．寝室卫生，内务，就寝等情况；　　２．上课出勤，纪律，学习，培训，资料上交；　３．参加组织班级，校内外活动情况；　　４．班级学生发生的意外情况等。　　　（五）信息报送奖惩　　１．班团干部，寝室长，课代表每日若没有及时向值班干部报送班级发生的情况，每次扣分１０分。　　（值班干部执行）　２．值班干部每日若没有做好情况登记，每次扣分１０分，周日１８点前没有及时上交周工作总结，每次扣分２０分（副班长执行）　３．副班长每周日晚１９点没有上交周

4、工作总结，每次扣分２０分。　　（班长执行）　４．每月３０日１９点前，班团干部，寝室长，课代表若没能及时上交月工作总结，每次扣分３０分。　　（班长执行）　５．班级活动负责人若没有及时对活动作总结，上报辅导员，每次扣分２０分。　　　６．辅导员对每月班干部工作进行审核，奖励。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　大３４９班团委会　２０１３年３月　。　　　　内容仅供参考