清洁工管理制度范文.doc

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1、清洁工管理制度范文　　清洁工管理制度为加强厂区与办公楼的环境卫生等工作，树立对外形象，结合本司实际情况特制定本制度。　　清洁工之处罚分下列五种　　一、警告罚款10元/次，全年累计三次者，记申诫一次　　二、申诫申诫一次罚款20元，一年累计申诫三次则记大过一次　　三、记过罚款50元/次，全年累计两次者，记大过一次，取消当年调薪资格　　四、大过罚款100元/次，取消当年调薪资格，全年内累计3次（含）以上，开除　　五、开除视同违约，须赔偿公司损失，赔偿金额为劳动合同约定之薪资额，自应领未领薪资中扣除，如造成公司财务损失的另须赔偿（自应领未领薪资中除，不足

2、额为零为止），如果涉及民、刑事责任者，追溯法律责任。　　第一条在行政部的指导下，认真做好厂区与办公楼的所有卫生工作。　　第二条清洁工须佩戴工作牌上岗，穿工作服，忠于职守，认真履行清洁工职责，严格执行公司所有管理制度和有关规定。　　第三条每天负责办公楼内办公室、会议室、展厅、板房、走廊、楼梯、门厅、厕所、洗手间的卫生清扫两次，玻璃每两天擦一次，并随时保持清洁。　　（如发现走廊、楼梯、地面等处不整洁有杂物、积水，记警告一次，；墙壁乱贴乱画，记申诫一次；洗手盆、厕盆、便池有黄垢，地砖、瓷片有污渍，记警告一次；天棚有蜘蛛网等，记警告一次。　　）第四条每天

3、负责宿舍、走廊、卫生间、楼梯、窗户的卫生清扫，随时保持清洁。　　（如发现有垃圾、纸屑等，记警告一次。　　）第五条发现公用设施损坏的及时报修，异常情况及时报告。　　因管理不善造成物品损坏追究其责任。　　（未及时报告的记警告一次；物品损坏按原价赔偿并计申诫一次。　　）第六条爱护各种设备，节约用水，遇有水暖设备、管道和便池、水池损坏、堵漏现象，立即上报。　　同时，给予奖励。　　第七条清洁员必须在上班时间前将责任区卫生清扫完毕。　　（未及时打扫干净记警告一次）第八条室内外垃圾要及时清运，所有垃圾装垃圾桶时，必须一桶装满后再装第二桶，不得随意装，以免造成垃

4、圾运费浪费；不准在走廊、厕所堆放废品、杂物等；清洁工具按指定位置摆放整齐；保存好清洁工具及用品。　　（未及时清运垃圾的记警告一次；乱放废品、杂物的记申诫一次；清洁工具未按要求摆放或未放到指定位置的记申诫一交；未保存好清洁工具及用品的扣记过一次。　　）第九条完成总务科交办的其他工作。　　未能按时完成，记警告一次。　　第十条全体清洁工要团结有爱，通力合作，不斤斤计较，讲究文明。　　如不配合工作，记警告一次。　　如有表现突出者，公司给予一定奖励。　　XXXXXX有限公司行政部。　　　　内容仅供参考