法律宣传培训制度.doc

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1、法律宣传培训制度　　法律宣传培训制度为了不断提高公司及托管中心工作人员的法律知识水平，促进公司及托管中心开展工作，特制订本制度。　　第一条根据国家普法规划的要求，结合公司及中心所属企业的实际情况和需要，法律事务部须制定出普法规划和年度普法宣传实施计划，在公司及中心所属企业范围内有计划、分层次、讲实效、有针对性的深入开展普法教育。　　第二条法律事务部应与公司人力资源部、综合管理部协商合作，共同负责公司的法律知识培训。　　同时，法律事务部对中心所属企业进行指导，协助其开展法律知识培训。　　第三条法律事务部应结合公司及中心所属企业主要业务和经营活动，制定重点法律知识培训计划

2、，帮助各部门及中心所属企业熟知与业务、经营活动相关的各项法律、法规和规章制度。　　第四条法律事务部须与人力资源部、综合管理部协商，制定法律知识培训时间表；针对公司员工有批次的进行法律知识培训。　　对中心所属企业，法律事务部应协助其制定法律知识培训计划表。　　第五条针对新颁布法律、法规，法律事务部应及时组织本部门人员进行内部培训，熟知新条文。　　需要购买资料的，应提交申请，报送财务部门及分管领导审批。　　第六条本制度由法律事务部解释和修订。　　第七条本制度自公布之日起生效实施。　　　　内容仅供参考