洗衣房衣服管理制度.doc

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1、洗衣房衣服管理制度　　洗衣房衣服管理制度　　一、总则1.为加强公司员工工作服标准化管理，制定本细则。　　2.本细则适用于公司涉及的各车间、部门。　　二、细则　　1、洗衣房是工作服的管理主体，主要负责对洗衣房内的资产进行管理，衣服的接收、发放和以及衣服的清洗工作。　　2、洗衣房直接由生产科直接管理，并协同各部门车间进行工作服的管理。　　3、洗衣房上班时间根据生产的调整而调整，具体由生产科同意协调通知，必须保证生产的正常进行。　　4、工作服的管理全部施行统一协调，各车间、班组、科室独立管理的原则。　　

2、各班组安排专门的衣服送洗和领取人员。　　5、各车间、班组根据岗位的不同，给对应岗位上的人员独立的衣服编码，达到一人一号，互不混淆。　　（同一号码有AB两套，A套或者B套衣服同一天送到洗衣房进行清洗）　　6、各班组长、车间主任在每天下班之后收集本班组的人员的衣服（必须遵循一人一号，同A或者同B），确保数量和对应的号码无误后送到洗衣房。　　洗衣房安排专门的人员根据送衣人提供的信息进行核对数量和编号，核对无误后方可接收。　　并在工作服接收表上签字确认。　　7、洗衣房工作人员应该分类的对前后到衣服进行清洗

3、，以免交叉污染。　　每天洗出的衣服应该分部门、分班组分类进行存放。　　以便于发放过程中产生混乱。　　8、根据工作服接收单给对应班组领取人员进行发放，领取人员应该认真核对本班组的编码和数量。　　如编码和数量不对，领取人可以不在工作服领取表上签字，如有发放错误工作服的，由洗衣房人员承担责任。　　9、工作服的清洗每天必须是同A或者同B，不允许AB混合清洗。　　10、洗衣房工作人员必须做好每天的工作服收发台账，并且对台账进行核对。　　台账记录应该清晰明了，可追寻、可落实责任人。　　11、任何个人在没有洗衣

4、房工作人员的同意下不得进入洗衣房。　　三、奖罚规定　　1、未经洗衣房工作人员同意，进入洗衣房的，处罚10元/次。　　2、乱拿别人工作服的，发现一次处20元/次。　　3、洗衣房做假台账的，发现一次罚20元/次。　　4、举报乱拿别人工作服的给予每次20元/次的奖励。　　　　内容仅供参考