干训学习制度范文.doc

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1、干训学习制度范文　　干训学习制度为了提高和加强校长全校领导的思想素质和业务能力能适应教育改革发展的需要，特制定领导干部业务学习制度　　一、确保业务学习时间每周业务学习不得少于2小时，其中1小时为个人学习时间，1小时为讨论和集中学习时间。　　每学期24学时，每学年48学时。　　二、明确学习内容根据进修干训部门的部署和本校的具体情况确定集中学习和自学内容。　　通过学习、理解、分析、研究、讨论达到消化理解。　　三、注重学习形式领导干部业务学习做到集中学习和分散学习相结合，以分散为主;理论和实践相结合，重在实践学习。　　业务讲座与讨论争鸣相结合，以讨论争

2、鸣为主。　　四、提高学习质量业务学习贵在自觉，重在提高，内提素质，外树形象，完成使命，发挥作用。　　努力做到认真学习，深入领会，提纲挈领，记好笔记，便于查找，指导工作。　　五、定期考核验收通过业务学习，写出心得体会或科研论文，并评出学习典型予以奖励，介绍经验，指导全面。　　干训学员自学制度1.每个学员必须按照干训办公室下发的自学提纲要求认真自学。　　2.要保证自学时间，每学期自学不少于24学时。　　3.学习中，要理论联系实际，做到学以致用，及时总结经验，提高理论水平和业务能力。　　4.培训、考察、学习要认真记载学习内容。　　干训工作理论考核小组随

3、时对自学情况进行检查或抽查。　　5.自学笔记记录的内容主要包括报刊、书籍、主要内容摘录，学习体会和主要研究成果，每学期不少于1万字。　　培训学习制度1．学员必须端正学习态度，在指定时间，按要求参加培训学习。　　2.在办班期间如有急事，必须向学校、班主任请假，否则按早退或旷工处理。　　3.如有特殊情况不能参加学习，必须提前向主管领导和干训部请假，否则按旷工处理。　　4.学员必须认真做好听课记录，以备温习巩固所用，同时做为干训工作检查评估的一项内容。　　5.凡是没能参加当期面授学习或因故没能坚持参加学习的，事后都要到进修学校干训部补课或补考。　　6.

4、对于没能完成面授学习学时数的领导取消评优选先资格。　　　　内容仅供参考