妇科门诊规章制度.doc

《妇科门诊规章制度.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、妇科门诊规章制度　　妇科门诊规章制度山东省职业病医院妇科工作制度岗位责任制　　一、妇科医师岗位职责（一）、科主任职责　　1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。　　2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。　　3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。　　4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。　　5、负责组织全科职工的再教育工作，运用国-1-　　4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。　　5、参加病房的临床病例讨论，检查

2、修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。　　6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故。　　7、担任临床教学,指导进修生及实习医师工作。　　8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。　　设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导。　　（四）、总住院医师职责　　1、在科主任和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。　　2、带头执行并检查督促各项制度和技术操作规

3、程的贯彻和执行，严防差错事故发生。　　3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、出现医疗差错事故或其它重要问题时，会同主治医师及时处理，并向科主任汇报。　　4、负责组织科室内疑难危重病人的讨论、院内会诊、抢救和治疗工作，带领下级医师进行晚间查房和巡视工作。　　5、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的日常管理工作。　　6、组织病房出院及死亡病例总结讨论并记录，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。　　7、负责排班及书写各种手术通知单，安排业务学习。　　8、执行24小时值班，并严格督促检查

4、交接班工作。　　9、总住院医师工作结束，做个人小结、业务上初步达到主治医师水平。　　（五）、住院医师职责　　1、在科主任和主治医师指导下负责一定数量的医疗工作，新毕业的医师（三年内）实行住院医师值班，担任住院、门急诊的值班工作。　　2、带领实习医师对病员进行检查，诊断及治疗，书写医嘱，并检查医嘱执行情况，每日巡视病人至少2次，对危重症病人应多次巡视并做好记录。　　3、书写病历（第一年写大病历，以后写入院录）应于病人入院24小时内完成。　　及时检查和修改实习医师的病历记录、病程录及其他各项记录，及时完成出院病案小结并将病案编号交上级医师审查。　　4、

5、及时向上级医师报告诊断及治疗上的困难以及病情变化，撰写会诊、转科、出院等记录。　　5、住院医师对所管病员全面负责，在下班前做好交接班工作，对需要特殊观察的重症病人除书面交班外，用口头方式向值班医师交班。　　6、参加科内查房、科主任、主治医师查房或巡视病人时，应详细汇报病员的病情的会诊情况，并记录巡诊后的意见，临床病例讨论会上要汇报病历。　　-2-　　7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，指导或亲自操作各种重要检查和治疗，严防差错事故的发生，如发生差错应及时向科主任汇报并主动登记。　　8、有危重病人时不论家住院内院外，必须等接班者到位后才能离去。　

6、　如因交接班不严而发生差错事故，要追究责任。　　9、住院医师期间（毕业后第二年）参加全院“住院医师继续教育”轮转。　　10、住院医师期间每年参加本科产、妇、门诊、计划生育组织轮转，每年轮转结束后须进行学习、工作小结，交本科上级医师签署意见后交科室保管，作为晋升时参考。　　二、护理岗位职责（一）、护士长岗位职责　　1、在护理部主任领导下开展工作，负责本病区护理业务的组织领导和科研教学、病房管理和病房内外的联系。　　2、有计划地安排病房的日、周、月、年工作重点。　　检查、指导办公室护士及责任组长的工作。　　3、每日根据病人的数量及病情需要合理排班。　　

7、4、参加并组织危重病人的抢救工作，参加大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。　　5、积极开展新技术，新业务及护理科研工作。　　组织领导护理人员的业务学习和技术培训，并督促实施促进母乳喂养措施。　　6、教育本病房护理人员加强责任心，遵守劳动纪律，提高护患沟通技能，及时帮助解决护理人员反映的困难和问题，充分发挥团队精神和慎独精神。　　7、负责病房的医疗器械，医疗表格及文件、日用品的领取、保管，检查和维修。　　8、定期召开工休座谈会，征求意见改进工作。　　9、定期与科主任、科护士长及护理部协调沟通，研究护理工作存在的问题，及时制定对策，做好工

8、作总结。　　10、定期考核科室工作人员的工作质量。　　每周检查诊疗室、流产室消毒的指导及落实工作，每半年分析工作中存在的问