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时间:2020-03-03
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1、坚持职代会制度范文 一、坚持职代会制度,深化厂务公开工作建立稳定和谐的劳动关系,是构建和谐社会的重要组成部分和一项基础工作,也是新形势下工会工作的重要任务。 职工代表大会制度是企业民主管理工作的基本形式,也是厂务公开的有效途径,我们把坚持职工代表大会制度作为贯彻落实《工会法》的重要工作来抓,突出职代会职权的落实。 首先从源头上抓民主,把当好职工代表作为参政议政的一项重要前提来抓。 其次是,注意从职工代表素质上做起,组织职工代表培训。 三是进一步明确企业重大的事项必须交职代会审议通过如企业的机构调整、企业发展
2、规划、制度修订和职工利益切身相关的如工资方案调整等必须经职代会讨论通过。 创建活动的开展有力地推动了企业劳动合同、集体合同、工资协商。 社会保险、民主管理、安全生产等协调劳动关系和维护职工合法权益各项制度机制的建设也发展。 xx年3月10日的办公会议上,张总要求各部门工会在xx年的基础上集合本单位实际,通过平等协商,细化合同内容,从劳动合同管理、劳动安全卫生、劳动报酬、职业技能等涉及职工切身利益的内容上再进行细化,使集体合体更具有实效性和可操作性。 二、开展经济技术创新活动,创造良好的经济效益公司与劳动者与确
3、立劳动关系而订立的以劳动权利与义务为主体内容的书面协议,对每个应聘者详细填写履历表并向应聘者介绍公司的具体情况,在平等自愿的基础上就双方的权利和义务进行协商,对新职工在试用期期间工作态度、工作能力等做了详细的记录。 合同具体涉及到约定工作数量、质量,劳动者的工作岗位以及以岗定薪等内容。 在签订劳动合同后,设立详细的劳动合同台帐。 合同到期后,公司会根据具体情况,及时和员工续签劳动合同,在同等条件下,优先录用本公司的员工(事实上,建厂几年来,未发生过职工因合同到期被辞退的事情),合同执行率达到百分之百。 塑胶公
4、司工会紧紧围绕企业生产经营中心,广泛开展群众性的经济技术创新活动,充分调动广大职工的积极性、创造性,发挥广大职工的聪明才智。 在生产的过程中职工根据实践结合理论提出一系列合理化建议 (1)应该在反应釜的夹套中装一个温度计,以便能及时准确的控制反应温度; (2)对2号反应釜冷却水管路的改进,以便更好的控制温度; (3)公司消防水带的及时更新,做到有备无患; (4)配置停水报警器,可以在供水系统停水时,及时自动的报警,保证产品质量的稳定; (5)真空泵操作程序的改进,减少真空泵的故障率; (6)建议乳化剂釜
5、用自来水冷却,保证产品的稳定性等等建议,好的建议一经实施,公司都给与适当的物质鼓励以激发员工的奋发向上的精神。 三、依法维权,提高职工福利待遇 1、xx年3月成立了工会,由工会与职工签定集体劳动合同,这样既保障了职工的劳动权益又为企业的人事管理起到了稳定作用。 凡是作为公司的一员都享有社会福利,比如社会统筹的交纳、医疗保险、工伤保险,企业为职工的明天计划,让职工能够放心的工作。 每年组织职工到指定医院统一进行体检。 让职工对自己的身体状况有所了解,从而能够更好的工作。 2、xx年7月一职工在生产由于操作不
6、当造成工伤,公司以最快的速度送至医院,在就医过程中公司工会隔三岔五派人看望该职工并安慰其好好养伤,对其可谓仁至义尽,让职工充分感受到了公司这个温暖的大家庭的温暖。 3、建立和健全职工生活重大事项报告制度,通过工会的了解和报告及时掌握职工生活困难的情况,尽可能在生活上给予帮助和救助。 每到“六一”儿童节对困难家庭的孩子发放红包,让职工感受到身后的强大力量。 4随着企业的发展,职工工资的增长,需要慰问的职工越来越少,通过座谈会、走访慰问等多种形式,及时了解职工的反映和要求,并把一些情况及时反馈给行政领导,起到桥梁纽
7、带作用。 5、监督企业为员工办理社会养老保险,公司参加社会保险人员63人,占合同人员的74%,参加医疗保险人员47人,占合同人员的55%,失业、工伤、生育等保险人数均超出合同人数的一半以上。 五、不断完善劳动法,增强工会活力为了不断完善劳动合同的制定,xx年4月25日公司请劳动监查大队大队长给公司有关人员培训有关新劳动合同法的内容和有关规定。 在职工进入公司的第一天就由办公室对职工进行安全细则、厂规、厂纪的培训。 并向新来员工介绍公司概况,在公司了解员工的简历的同时也让员工对公司有所了解,做到双向选择。 x
8、x年3月建立了工会,由工会与职工签定集体劳动合同,这样既保障了职工的劳动权益又为企业的人事管理起到了稳定作用。 凡是作为公司的一员都享有社会福利,比如社会统筹的交纳、医疗保险、工伤保险,企业为职工的明天计划,让职工能够放心的工作。 每年组织职工到指定医院统一进行体检。 让职工对自己的身体状况有所了解,从而能够更好的工作。 每年进行职工消
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