和平学校教师考勤制度.doc

《和平学校教师考勤制度.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、和平学校教师考勤制度　　和平学校教师考勤制度为了强化学校内部管理，严格工作纪律，提高办学质量，奖勤罚懒，增强教职工的责任感和事业心，特拟此制度。　　一、全体教师必须以教师职业道德规范要求自己，认真履行《教师法》规定的义务，服从学校安排，努力完成各项工作任务，无特殊事，不得耽误工作。　　二、有事必须请假，办理好请假手续，安排好工作后方能离校，所误工作应及时补上。　　教师请假，由学校安排其他教师代课，杜绝教师请假后无人上课或造成工作失误等现象。　　三、学校领导公正合理地执行考勤制度，全体教职工根据其所承担的工作任务的不同分

2、别归纳为按课时量计算考勤。　　四、假的类别　　1、事假有特殊事请假，必须有假条，并经学校领导批准，值周、值日教师登记，调整安排好工作后离校者作事假处理。　　2、病假有乡镇以上医院证明，但必须由本人或他人及时向学校请假，以便安排工作。　　3、丧假直系亲属死亡，准丧假一周，由学校安排课时；一周以上由学校行政会研究决定。　　4、婚假、产假按有关规定执行。　　5、公假因公出差计公假。　　公假以日计考勤。　　6、迟到上课铃响后进教室的为迟到。　　5分钟后作缺旷一节处理。　　7、早退下课铃响前下课的计早退一次，计缺旷一节。　　8、

3、缺旷无故不上课者，先离岗后补手续者，请假不明原因者，均按缺旷处理。　　五、奖惩　　1、缺旷一节扣5元。　　2、事假1天，扣20元；　　3、病假1天，原则上不扣，但是必须要医院证明。　　4、迟到一次扣5元。　　5、婚假、产假、丧假、公假由学校安排课程，不扣。　　6、全年旷课超过10节、事假超过30节、病假超过三个月的，不评优、不晋级、不评奖。　　7、全学期内无任何迟到、早退、病、事假和调课的，记满勤。　　六、调课不允许任何人私自调课，临时有特殊事需要调课的必须经过教导处同意，并由教务员开出调课通知后方可进行调课，否则将按

4、缺矿记入考勤。　　七、代课对教师公假和其他假而产生的临时代课，由值周行政统一安排，保证每一节课都有教师负责。　　临时代课按照每节2元记发给代课教师。　　　　内容仅供参考