医院排班休假管理制度.doc

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1、医院排班休假管理制度　　医院排班休假管理制度本院800－2000不间断对外门诊，病房、检验科、西药房、麻醉科（适时调整）等科室实行24小时工作制。　　中午午餐时间1130－1300，各岗位合理安排就餐，不得空岗，不得离开医院。　　（一）各班工作时间夜班工作时间　　1、病房医疗岗位　　（1）各病房医师均实行24小时值班制，时间800至次日800，且须处理完病房的各项事宜（查房、开医嘱等）方可离院休息，夜班按1个工作日计算，领取1次夜班费10元，无补休。　　（2）病房医师正常班为800－1700。　　按1个工作日计算。　　2、病房护理岗位　　（1）病房护理人员实行昼、夜三班值班制。　　白班主班

2、护士工作时间800至1700，夜班工作时间小夜班1700至1230，大夜班1230至830，夜班每班按1个工作日计算，领取1次夜班费（小夜班8元，大夜班12元）。　　出于安全考虑，小夜班于次日700后方可离院。　　（2）公休日实行昼、夜三班值班制，每周必须完成5个半工作日，方可安排公休，凡未完成5个半工作日的超休应从公休日中扣除。　　（3）节假日实行昼、夜三班值班制，每班按1个工作日计算，给予补休，领取1次夜班费。　　如因工作需要不能安排休息，由人力资源部核准后领取加班费，无补休。　　3、西药房、咨询室、检验科、麻醉科（适时调整）岗位上述岗位除正常班800－1700外，均安排24小时值班，

3、时间800至次日800，且需工作交接完毕后方可离院，夜班按1个工作日计算，领取1次夜班费。　　白班工作时间全院医疗、医技岗位白班分为800－1700，800－2000，900－1800，1200－2000四种班次，800－2000班次于次日提前3小时下班，均按照1个工作日计算。　　休息时间不得累计。　　医师岗位不计拖班。　　1、中药房工作时间中药房工作时间分别为800－1700和800－2000。　　均按照1个工作日计算。　　2、影像科工作时间B超室、放射科医师按照800－1700，800－2000两种班次上班，均按照1个工作日计算。　　3、男科工作时间男科医师按照800－1700，900

4、－1800和800－2000三种班次上班。　　均按照1个工作日计算。　　4、综合门诊工作时间综合门诊口腔、耳鼻喉、眼科医师按照800－1700上班，内科和外科医师分两种班次上班，800－1700，800－2000。　　均按1个工作日计算。　　800－2000班次每次补助20元，次日正常上班，无补休。　　5、健管、病理科工作时间健管、病理科工作时间为800－1700，按1个工作日计算。　　6、VIP门诊工作时间VIP门诊医师工作时间为900－1700，按1个工作日计算。　　7、美容科、麻醉科（适时调整）工作时间美容科医师按照900－1800和1200－2000排班，均按照1个工作日计算。　　

5、麻醉科医师在急诊手术不多的情况下，按照800－1700和1200－2000排班，均按照1个工作日计算。　　8、门诊护理人员工作时间按照800－1700，900－1800，800－2000，1200－2000，800－1200五种班次工作。　　800－2000班后安排800－1200班，按2个工作日计算。　　无补休，无加班费。　　9、收费处工作时间收费处实行三班制，工作时间分别为730－2000，800－1700，800－2000。　　均按照1个工作日计算。　　730－　　2000、800－2000班每次给予加班费20元，无补休。　　10、客服部工作时间客服部实行四班制，各班次工作时间分别为

6、730－1630，800－1700；900－1800；1200－2000。　　均按照1个工作日计算。　　800－2000班每次给予加班费20元，无补休。　　11、行政、后勤岗位工作时间　　（1）工作时间白班按正常工作时间，800－1700。　　总值班实行24小时工作制，800至次日800，按1个工作日计算，每次补助20元，或补休半天。　　（2）内保实行早、中、夜值班制。　　每周必须完成5个半工作日，方可安排公休，凡未完成5个半工作日的超休应从公休日中扣除。　　（3）电工实行24小时值班制，800到次日800，工作交接完毕后方可离院，按2个工作日计算。　　（4）行政后勤岗不计拖班。　　（注a

7、.凡因工作需要变更作息时间的必须上报人力资源部备案。　　b.凡24小时值班的人员,必须在22:00以后无需处理事宜方可休息。　　）（二）存、补休管理规定　　1、凡属下列情况的不计补休　　（1）凡本职工作范围内的工作任务应完成而未完成导致拖班或加班的。　　（2）非工作时间参加各种学术活动的。　　（3）非工作时间参加院内、外组织的各种会议活动。　　（4）因公外出遇公休日的。　　（5）科室人员调动、轮转后，补休应在调出科室解决