企业规章制度　范文.doc

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1、企业规章制度　范文　　企业规章制度　　一、目的规范全体员工行为，加强本公公司员工队伍的建设，提高员员工的基本素质。　　二、适用范围新天美地花花园物业管理公司所有工作人人员。　　三、职责**物业管理公司的所有员员工有义务严守规章制度、为为公司利益而做出贡献。　　各部门负责人要对员工进行规规章制度教育，并全面贯彻下下去。　　四、关于服装、装装束进公司必须穿好工作作服；工作服要干净；进公司须戴工作证；严禁工作证借给别人或借别人人工作证入公司；凡遗失失工作证、工作服应尽快申请请补领；不得擅自涂改工工作证，若要更改一定要经人人事部办理；公司发放的的安全鞋仅限在厂内使用；公司发放的作业服、安

2、全全鞋、围裙等妥善保管使用。　　，全国公务员员共同天地　　五、关于上班时时间时间为上午8330----1200下下午200----1800不得无故迟到、早早退、外出；雇员请假须须提前一天通知部门主管批准准后方可请假（特殊情况例外外）；严禁无故旷工；上、下班必须签到；不许代别人签到；不得得涂改签到表。　　六、关于于厂内设备和备件设备、、备件要小心使用，应保持设设备整洁美观；注意理整顿；道路要保持畅通通，不许摆放东西；严禁禁对花园内的设备乱涂、张贴贴；节约用水，用电，不不得浪费；凡故意破坏设设备、设施，从严处理；凡盗窃本公司财物，从严处处理；设备引起故障时必必须要及时报告相关领导，不

3、不得擅动机器。　　七、其它它服从上司的命令；发生事情必须立即上报、联联络；严禁在花园内吐痰痰或丢垃圾；严禁在花园园内吸烟；不准喧哗、赌赌博；不准盗窃他人或公公司内的东西；**物业业管理公司规章制度　　1、、工作时间不准睡觉或做出睡睡觉姿势；　　2、离开作业业现场（岗位）时一定要跟直直接主管打招呼后方可离开；；　　3、严禁在办公室私用用电话；　　4、除急事外不不许接听私人电话；　　5、、未经许可不准在公司内演说说集会示威；　　6、不许用用任何方式威胁、恐吓同事；；　　7、不许在公司内打架架；凡有打架者，无论何原因因，一律做无条件开除处理；；　　8、凡在被本公司开除除的雇员，一律不准

4、再招入公公司，一经发现，即时开除并并扣除所有工资；违反以以上规章制度将严肃处理，重重者将严惩警告及罚款或送公公安机关。　　望各位雇员严严格遵守。　　关于上班时间间　　1、无故早退或迟到到，罚款5元，　　2、无无故旷工一天扣除2天工资；；　　3、旷工连续3天，，按自动离职处理；　　4、、忘记签到或签错日期同样样罚款5元；　　5、发现现代人签到，一律罚款20元元；　　6、擅自涂改签到到表，一律罚款20元。　　（所罚款项存用于公司活动基基金）关于花园内设备和和备件　　1、弄脏设备和备备件或粗鲁使用物品情节较为为严重者，则警告并罚款5元元；　　2、屡次不搞、、整顿、清扫、清洁的部门全全体

5、人员给予罚款10元/人人；　　3、凡盗窃本公司设设备、备件等财物，立即开除除并扣当月工资20%；　　4、凡故意损坏本公司设备备等财物，按所购入价2倍赔赔偿；　　5、在公司或花园园内张贴、乱涂，按警告处理理并罚款5元；　　6、设备备引起故障擅动机器而导致设设备损坏，则需等价赔偿其修修理费，并酌情加倍处罚。　　其它　　1、不服从上司司的命令，按严重警告处理理并罚款5—20元，屡次重重犯则开除处理。　　2、疏疏忽报告或联络而受到损害，，则严重警告并罚款10元。　　3、在公共场所或花园园内吸烟，则罚款10元；　　4、发现喧哗、赌博，按按严重警告且罚款20元处理理，情节严惩者以开除处理；；

6、　　5、凡盗窃他人的物品品，立即开除并送公安机关处处理；　　6、上班时间内怠怠工或打瞌睡，则严惩警告并并罚款10元起。　　情节严重者者开除处理。　　7、不按时时上交工作报表、不按时填写写工作记录，查到一次罚款110元。　　8、内部培训时时间无故不到者，罚款10元元，并给予警告。　　员工考考勤和休假的规定为了维维持良好的生产秩序，提高劳劳动生产率，保证生产工作的的顺利进行，为了使员工保持持良好的身体素质和旺盛的精精力，努力做好本职工作，并并考虑员工与家属团聚的问题题，根据国家有关规定，结合合公司的实际情况，特制定本本规定（一）考勤1．考勤内容①上班班时间已到而未到岗者，即为为迟到；

7、②未到下班时时间而提前离岗者，即为早退退；③工作时间未经领领导批准离开工作岗位者，为为擅离职守；④迟到、、早退或擅离职守超过30分分钟，或未经准假而不到班者者，均为旷工。　　2．考考勤须知①对有迟到、、早退、擅离职守现象的员工工，应进行教育，数屡教不改改的，给予适当的纪律处分，，如有造成严重后果的，应追追究其责任。　　②对旷工工者，应责成其作出书面检讨讨，并按下表计扣工资，扣发发当月各项奖金，旷工二天以以上，每增加一天，加扣年终终奖10%。　　连续旷工10，，或一年内累计旷工超过