中铁七局集团有限公司蒙华铁路MHTJ14标段项目经理部四工区项目管理制度.doc

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1、中铁七局集团有限公司蒙华铁路MHTJ14标段项目经理部四工区项目管理制度　　一、工区机构设置（一）领导岗位设置工区经理、党工委书记、工会主席、总工、质量总监、安全总监、副经理；（二）部门设置工程技术部、安全环保部、质量管理部、计划合同部、财务部、物资设备部、综合办公室、协调部、试验室。　　二、作业队和分公司站点设置（一）作业队设置第一作业队、第二作业队、第三作业队。　　（二）分公司站点设置五号混凝土拌和站、六号混凝土拌和站、钢结构加工厂、预制梁场。　　三、工区项目管理委员会工区成立工区项目管理委员会，承担工区施工现场、劳务分

2、包、合同管理、财务结算、物资设备等工区各项管理工作的领导职能。　　工区项目管理委员会组成组长工区经理副组长党工委书记、工会主席、总工、质量总监、安全总监、工区副经理。　　组员工区部门负责人、作业队队长及分公司站点负责人。　　四、工区组织机构图3第二节职能、权限　　一、职能序号部门职能定位1工区对本工程施工实施组织、指挥、协调与监控，履行公司承担的义务和权力，执行公司及集团公司项目部的指挥、规定，完成公司下达的经营管理目标2作业队组织、指挥班组施工，确保工程安全、质量、进度、成本达到要求。　　3试验室组织、实施施工现场各种原材

3、料及工程结构的测试、检验，确保工程质量合格。　　4拌和站组织、实施砼生产、配送，满足施工要求5预制梁场组织、指挥班组施工，确保工程安全、质量、进度、成本达到要求。　　工区经理党工委书记质量总监总工程师安全总监副经理试验室综合办公室财务部物资设备部计划合同部安全环保部质量管理部工程技术部第一作业队第二作业队第三作业队钢结构加工厂拌和站预制梁场协调部工会主席46钢结构加工厂组织、实施工程所需钢结构加工及配送，必要时提供安装或指导安装　　二、权限号部门权限1工区行使工程施工组织指挥、资源配置、合同签订、收入分配权。　　2作业队行使

4、安全质量权和现场施工资源组织调配权。　　3试验室原材料及工程机构质量合格判定，按期结算服务费用。　　4拌和站内部资源配置权，按期结算服务费用。　　5预制梁场行使安全质量权和现场施工资源组织调配权。　　6钢结构加工厂生产组织指挥、资源配置权，按期结算。　　第三节定编定员按《中铁七局集团郑州工程有限公司工程项目劳务分包限价及项目部定员定编、管理费用定额标准》(中铁七郑工经〔xx〕146号定员，按正常生产情况编定，生产高峰或低谷时适时增减。　　一、工区项目部定编定员序号项目名称人数备注1班子成员102质量管理部153工程技术部12

5、4安全环保部65计划合同部36财务部27物资设备部68综合部359协调部2合计59不含服务人员　　二、作业队定编定员合计作业队人数备注1第一作业队152第二作业队153第三作业队30注作业队编制不含班组人员　　三、分公司站点定编定员合计分公司站点人数备注1试验室82梁场83钢结构加工厂74混凝土拌和站14第二章员工管理第一节考勤管理　　一、工区考勤（一）员工无故不参加早点名的视为迟到，上班时间提前下班的视为早退。　　（二）员工迟到、早退每月累计三次按一天事假处理，每月累计超过三次按旷工一天计。　　（三）迟到、早退每月到达三次

6、(含三次)按50元/次进行罚款，四次按100元进行罚款以此类推，由财务部从本人工资中扣除。　　(四)凡下列情况均以旷工办理未请假或请假未被批准，即脱岗的；不服从工作调动，经教育仍不上岗的；打架斗殴、违纪致伤造成无法上岗的；其它违规违纪行为造成缺勤的。　　6　　二、作业队考勤各作业队要严格按照工区制度执行，工区要对各作业队施工人员进行考核，未按要求执行的，工区不代发工资；作业队出勤表必须要经项目分管领导签字，然后交综合部。　　第二节请销假管理　　一、请假程序（一）部门员工请假时间在一天以内的需先填写《请假条》，经部门负责人批准

7、后，交综合部备案；时间在三天以内需先填写《请假条》，经部门负责人同意后报工区分管领导批准，交综合部备案；时间在三天以上的须报工区经理批准，交综合部备案。　　（二）部门负责人请假时间在一天以内的需先填写《请假条》，报经工区分管领导批准后，交综合部备案;时间在一天以上的需先填写《请假条》经工区分管领导同意后报工区经理批准。　　（三）党政技主要领导请假队长(含分公司驻点负责人)请假时间在一天以上的需先填写《请假条》，分别经工区经理、党工委书记批准；技术主管请假时间在一天以上需填写《请假条》，经总工同意后报工区经理批准。　　二、销假

8、所有请假人员假满后必须及时向批准请假的领导、部门销假。　　否则按旷工论处。　　三、续假请假后因特殊情况需要续假的，必须报经批准请假的领导同意才能续假，否则按旷工论处;无正当理由逾假不归且没有得到续假批准，按自动离职处理。　　第三节薪酬假期的管理员工享有事假、病假、工伤假、婚假、产假、计划生