四不伤害讲课教程企业培训用.ppt

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1、安全培训课程四不伤害四不伤害什么是四不伤害？“四不伤害”是指1）我不伤害自己2）我不伤害他人3）我不被他人伤害4）我保护他人不受伤害。四不伤害我不伤害自己我不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。它决定于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。四不伤害要想做到我不伤害自己，应做到以下方面：1）在工作前应多自我提问几个安全为什么？2）要有严谨的工作态度3）要能明确保护自己免受伤害的有效措施四不伤害我不伤害他人我不伤害他人，就是我的行为或行

2、为后果不能给他人造成伤害。在多人作业时由于自己不遵守操作规程、对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围人员造成伤害。四不伤害要想做到我不伤害他人，我应做到以下方面：1、自己遵章守规、正确操作，是我不伤害他人的基础保证。2、多人作业时要相互配合，要顾及他人的安全。3、工作后不要留下隐患。四不伤害我不被他人伤害我不被他人伤害，即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误操作或其他隐患地自己造成伤害。四不伤害我不被他人伤害我不被他人伤害，即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误操作或其他隐患地自己造

3、成伤害。四不伤害如何保证不被他人伤害？1、拒绝违章指挥，提高防范意识，保护自己。2、对作业场地周围不安全因素要加强警觉，一旦发现险情要及时制止和纠正他人的不安全行为并及时消除险情。3、要避免由于他人工作失误、设备状态不良或管理缺陷遗留的隐患给自己带来的伤害。如发生危险情较大的中毒事故等，没有可靠的安全措施不得进入危险场所，以免盲目施救，自己被伤害。4、交叉作业时，要预见别人对自己可能造成的伤害，并做好防范措施。检修电气设备时必须进行验电，要防范别人误送电等。5、设备缺乏安全保护设备工设施时，例如旋转的零部件没有防护罩，员工应及时向上级主管报告

4、，接到报告的人员应当及时予以处理。6、在危险性大的岗位例如高空作业、交叉作业等，必须设有专人监护。四不伤害我保护他人不受伤害任何组织中的每个成员都是团队中的一分子，要担负起关心爱护的责任和义务，不仅自己要注意安全，还要保护团队的其他人员不受伤害，这是每个成员何其他成员的承诺。四不伤害1、任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示给他人。2、提示他人遵守各项规章制度和安全操作规程。3、提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息。4、视安全为集体荣誉，为团队贡献安全知识，与其他人分享经验。5、关注他人身体，精神状态等异常变化。6、一旦发

5、生事故，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。海因里希法则END