安全标准化日检技术要求培训.ppt

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1、安全标准化 日检技术要求与内容 讲座··安全标准化日检活动依据··安全标准化日检活动内容··安全标准化日检类别与职级划分··安全标准化日检表的编制··安全标准化日检表的填写··安全标准化日检活动小结··安全标准化日检考评报告··安全标准化日检活动依据YC/T384.34.1安全生产标准化日常检查4.1.1安全生产标准化检查的组织和实施企业及其下属生产经营单位的安全生产标准化日常检查是考核评价的基础;应依据YC/T384.1和YC/T384.2的要求进行,检查的频次和要求具体执行YC/T384.1中4.19的要求。4.1.2安全生产标准化日常检查要求4.1.2.

2、1检查内容及记录宜使用本部分附录的考核评价表,也可结合实际编制各要素的检查表,但检查要求不应低于本部分附录同类考核评价表的内容要求。4.1.2.2安全生产标准化的日常检查应保存记录。YC/T384.14.19.1.1安全检查制度应符合下列要求:——建立安全检查制度,内容应涵盖生产安全、消防安全、交通安全、职业危害等内容;——制度应规定各类安全检查的责任部门、安全检查的类型、安全检查参加人、安全检查的频次、检查的方式、检查的内容、问题整改、记录要求等要求。——重要节假日安全检查应制定检查方案,内容应根据实际,可包括节前安全隐患、监视设施、应急准备的检查,节中加班

3、和施工部位、值班点、治安的检查,节后供电、设备的重启等,并规定各次检查的具体负责人、时间、地点和记录要求等;——季节性安全检查应根据季节变化提前制定检查方案,内容应结合当地季节特点,具体规定检查范围、检查对象、记录要求等;——企业应通过危险源辨识风险评价,确定重点危险源,并针对其制订检查表,内容应包括设备设施安全运行状况、人员作业情况、物资安全状况等,作为日常巡检、专项安全检查的依据;——生产性班组应进行班组安全检查,由班组长或班组安全员检查;班组安全检查周期,根据班组危险源控制需求确定,宜每周一次。4.19.1.3安全检查的实施应符合下列要求:——重点部位应

4、由所在部门建立日常安全检查表;其中应包括:危险化学品储存、使用部位(含危化品库、使用燃气、剧毒品的场所,车间油类存放点等);特种设备使用部位和气瓶储存场所;变配电站、空压站等场所;烟草制品库房和露天堆场、烟叶工作站等场所;车辆使用部门;加油站和加油点;企业确定的其他重点部门或部位;——企业主要负责人每年至少参加一次企业综合安全检查,安全主管领导每年至少参加二次;生产性车间/部门的主要负责人每季度至少参加一次所在车间/部门的综合安全检查,安全分管领导每月至少参加一次;——企业和部门的安全综合检查,应确定每次检查的重点内容,根据检查内容组织专业部门的人员参加,并形

5、成检查方案;4.19.1.4安全检查的记录应符合下列要求:——企业安全主管部门和其他主管部门组织的各类安全检查,应保存每次检查的记录,内容应包括检查参加人、检查内容、检查结果、对发现问题的整改要求或建议等,并由参加人员签字;——车间/部门的安全检查应建立安全记录本或检查记录表,每次由检查人填写并签字;——班组安全检查记录根据企业实际确定,宜发放班组安全活动记录本。HZYC-ABSC-01-201320.2.7市局(公司)根据《安全生产标准化日常检查表》对各单位(部门)进行季度安全检查,并统计汇总评分,形成各单位(部门)季度安全生产检查的分数并存档。各单位(部门

6、)检查评比得分计算参照本部分20.2.8。20.2.8年度安全生产考核分值=季度考核平均分值×60%+年度考核分值×40%。分值在800分及以上,且全年未发生安全管理责任事故的各单位(部门),为市局(公司)年度安全管理达标单位。各单位(部门)年度安全考核分值乘以安全绩效权数等级即为最终考评得分。··安全标准化日检活动内容——安全检查内容应涵盖:生产安全、消防安全、交通安全、职业危害等内容;——应规定各类安全检查的责任部门、安全检查的类型、安全检查参加人、安全检查的频次、检查的方式、检查的内容、问题整改、记录要求等要求。——重点部位应由所在部门建立日常安全检查表

7、;其中应包括:危险化学品储存、使用部位(含危化品库、使用燃气、剧毒品的场所,车间油类存放点等);特种设备使用部位和气瓶储存场所;变配电站、空压站等场所;烟草制品库房和露天堆场、烟叶工作站等场所;车辆使用部门;加油站和加油点;企业确定的其他重点部门或部位;——重要节假日安全检查应制定检查方案,内容应根据实际,可包括节前安全隐患、监视设施、应急准备的检查,节中加班和施工部位、值班点、治安的检查,节后供电、设备的重启等,并规定各次检查的具体负责人、时间、地点和记录要求等;——季节性安全检查应根据季节变化提前制定检查方案,内容应结合当地季节特点,具体规定检查范围、检查

8、对象、记录要求等;安全标准化日检类别与

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