为自己工作到最好——鞠远华.ppt

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1、为自己工作到最好目录：一、正确对待工作二、正确对待薪水三、热爱工作四、勇挑重担五、提升自我为自己工作到最好原因：正确对待工作—端正工作态度，提高自觉性和主动性，从而快速提升你的工作业绩。正确对待薪水—不计报酬，提升你的重要性，让自己变得不可替代，进而提高收入。热爱工作—激发你的工作热情，充分享受工作的过程，从中得到快乐。勇挑重担—充分展示你的才能，赢得老板的信任和赏识，获得更多的升迁机会。提升自我—不断提高素质和修养，改善工作态度和方法，实现自我超越，在职场中立于不败之地。为自己工作到最好一、正确对待工作（能力是人生最可靠的财富）1.工作是我们的

2、天职（1）天下没有免费的午餐：劳动是我们的天职，是我们获取生存物质的重要保障（2）工作让我们的人生更加充实：不仅能提供生活保障，而且丰富我们的生活，转移注意力（3）工作让你的能力得到提高：工作是我们不断学习，积累经验，提高自身解决问题的能力，获得同事的认可和帮助，最终赢得社会的尊重2.为自己工作（1）心态决定状态：我们要明白自己到底为谁工作，没有正确的观念就没有正确的方法，也没有积极的态度。（2）看中收获而非收入：不管收入怎么样，所有的工作都是在锻炼自己的能力和素质（3）工作为自己而做：糊弄工作就是糊弄自己（4）汗水不会白流：一分耕耘，一分收获，

3、付出就有回报，但是付出也需要坚持，坚持才能得到更大的回报（5）以积极的心态面对工作：职场的竞争实质上就是心态的竞争，从事何种工作不会决定你的一生，但是对待工作的态度却可以决定你的一生为自己工作到最好3.遵守规则为自己（1）没有规矩，不成方圆：任何规章制度既是一种约束也是一种保护，如果没有法律、法规我们的生活无法正常运行。（2）有约束才能健康成长：要喜欢制度，你才能愉快的工作和生活。（3）习惯成自然：养成良好的习惯，我们的事业才会更加顺利，生因此才会更加幸福。（4）没有人看见时更要自制：君子慎独，庄子识人九法4.忠于职守（1）在其位负其责：领导的工

4、作是做正确的事，战略，流程，操作（2）最美的垫底者：我用心了吗？我尽力了吗？（3）理想需要实干，而非空想：做好士兵你才可能成为将军（4）做好小事，才能成大事：努力地做好每件小事，平凡的工作做出非凡的业绩，世上没有卑微的工作只有卑微的态度，成功不是偶然的为自己工作到最好二、正确对待薪水（金钱是事业的副产品）1.让自己不可替代提升你的重要性，按劳分配，是按重要性，让自己变得重要，你才能成为企业需要的人你的薪酬自然增长。2.不攀比，不抱怨（1）角度不同，世界就会不同：有很多事情我们是不能选择和改变的，所以抱怨没有用，调整自己的心态，学会适应和接受，努力

5、改变可以改变的部分；接受人生中不可改变的事情，努力改变那些可以改变的事情。（2）平衡心态不去攀比：有抱怨的时间不如努力的工作，只有行动才能改变现状。（3）不可控的事情不去关注：你不能按自己的意愿来分配属于别人的东西，许多事情的不公平来源你的思想观念，不可控的事情不要过度关注。为自己工作到最好3.按照高薪的标准努力工作给多少钱干多少事的想法是错误的，你想挣多少钱，就要按多少钱的标准工作，或只是按照相关职位的标准来要求自己，当你努力工作为企业创造高业绩的时候，相信老板也会发现你的价值，从而给你付更高的薪酬。4.不计报酬，报酬更多做好该做的事情，金钱自

6、然回来，工作本身就是一种报酬，金钱不是你在乎就能来的，钱是你努力工作获取得来的。为自己工作到最好三、热爱工作（高效率的保障）1.热爱工作就是选择幸福（1）增加你的幸福总量：疲倦往往不是工作造成的，是因为工作的乏味，以及工作中感到的焦虑和挫折引起的，它消磨人的精力与干劲。（2）享受工作，乐在其中：任何工作只有你深入其中，你才会领略到工作的奥妙与快乐。2.充满热情地工作（1）热情是无价之宝：热情是成就一切的前提，事情成功与否，往往是由你做事情的决心和热亲的程度来决定的；一个人没有热亲，不仅工作时无精打采，职业前途迷茫，而且生活中也注定是一个碌碌无为的

7、人（2）热情创造机会：热情会使人有高度的自觉性和责任感，热情具有感染力，当你热情满满对待你的当事人，你的客户，对他们感兴趣，他们才会对你和你的产品感兴趣。为自己工作到最好3.如何变不喜欢为喜欢（1）对工作要有感激之情：让自己喜欢工作的第一个建议，就是感恩你的企业和你的工作，不要以为一切都是应该的；当一个人满怀感恩之情工作时，老板也会为设计更好的前景；心怀感激之情，就会赢得别人的信任和尊重，也一定会获得人生幸福和事业的成功。（2）装着喜欢—喜欢工作的第二个建议是装着喜欢，动作创造感觉；积极的行动和热情的表现会让你对工作产生新的感觉，最终达到快乐工作

8、。（3）理想的高度决定人生的广度：让自己喜欢工作的第三个建议是赋予自己伟大的理想（目标），一个人在生活中能够走多远，很多大程度上取决于他