大五人格量表(IPIP-NEO-120)的修订.pdf

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3、:-.r接i:攀■靡^/P^■'"^■-^-.VW:.;../f/..#:,::/']',A:'’.;-'%'片::’‘.叩—才...v:早vf;..成y....作:綠.去方扭;山乂,^,';靴網.输躬撫6轉冷C臂取:i.^如身铺带’....''...:窜.、..;:.V巧V.心.六V换挺义?、;'霖专^.獄讓*品馨磯嘶鞠;杉过観^^纖轉冷^^^鑛師供豪鴻腾賴'''?.、?■''^.、、’.户.?.讀.,户若??雜部毒.户無六::.;/’/‘’.|.笔护-:、減碱靖HV乂今於一;,

4、/;心;識叛.教Vi;濤誤吟冷..i葛盼盼大五人格量表(--lPIPNEO120)的修订1中文摘要人格量表是也理测量领域重要的量表,可用于个体W及团体探究自我。本研究修订了--大五人格量表NEO120)它是JohnAJohnson依据肌P-NEO于2014(IPIP,年编制的新近的人格量表。研巧者在江苏南京、扬州、徐州采用分层抽样的方法抽取了六所本科院校,1W在校大学本科生为被试,常模样本083人,其中南京大学和扬州大学为江苏省重点院校,其余四所本科院校为非重点院校。原量表经过翻译和H次修订,最终形成了适合

5、大学-NEO-生被试的大五人格量表aPIP120)。结果如下;1.量表。正式量表包含5个维度,每个维度包括6个层面,每个层面包括4个项目,’共计120个项目ikerts5,使用L点评分法,修巧了4条项目。-2--.信度分析。大五人格量表(IPIPNEO120)正式问卷的5个维度的a系数在0.8140.904之间-。30个层面恃质的a系数在0.6010乂64之间。间隔两周后再测,5个维度的重测信度00-0.882。范围是0.73.效度分析(1)内容效度:项目内容具有权威性,且翻译过程尽量遵循原意此该量表内容效

6、,因度较好。(2)结构效度02-0.5①五个维度之间相关系数都在.么间;②五个维度的所属层面与所属维度的相KMO0802关水平大于其他四个维度;⑨探索性因素分析,值为.,五个维度共解释了总变异的54.23%,层面特质负荷在目标维度上,负荷都超过0.4,且远大于非目标维度上的因素负荷。④验证性因素分析结果表明,GFI达到化90,NFI为0.84,CFI为0.87,肌为化巧,1RMSEA0.06。均接近,为结果表明,模型和数据能较好拟合。(3)效标效度BFI)五-个相应维度的相关系数为0.6230.784且达到化01

7、此问卷和大五人格量表(,显著水平。4立了性别和专业常模。.建-NEO-结论:大五人格量表(IPIP120)具有良好的信效度。关键词:大五人格量表:大学生;信度;效度;常模,修巧扬州大学硕±学位论文nAbstractPersonalityInventoryisimportantinpsycholoicalmeasurementfield,itcanusedforg-I-NEO-12imeasurementlSelf.ThePIP0scalethepaperrevisedwascom

8、pedbyJohn-NEOA.JohnsononthebasisofIPIPindieearof

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