高级市场调研员岗位职务说明.doc

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1、9/9高级市场调研员（B岗）岗位手册表格一岗位名称高级市场调研员B岗岗位职责1、依照企业的生产经营现状及进展趋势，提出进展打算。2、深入市场调查，撰写调查报告，提交调查结果。3、组织收集、加工、分析、提供市场信息及相关信息，为开发、生产、销售服务。4、与营销中心领导及有关部门及时进行沟通，提供企业生产经营的最新信息。5、与有关政府部门、学术机构和信息机构保持紧密联系，猎取企业外部的最新信息。6、支持各海外分康进行有关的市场调查，及时进行信息反馈。7、同意领导安排的临时任务，协助部门内其它小组的工作。8、带领

2、本部调研人员提高整体理论及业务水平。岗位关键业绩指标指标目标权重1制定市场调研打算提交专项调研报告15%2协助制定营销打算为营销打算制定提供数字依据15%9/93协助制订生产打算为生产打算制定提供数字依据5%3协助制订产品开发打算为开发打算制定提供数字依据10%4业务人员中意度20%5海外市场销售量20%6海外市场销售额10%7部门评审5%岗位技能/资格要求1、了解统计方法、消费者行为学、心理学和社会学。2、曾从事市场信息调研工作，或具有相关工作经验。3、硕士学历对此工作有益。9/9高级市场调研员（B岗）岗

3、位手册表格二要紧工作及其细化要紧活动工作频率具体工作要紧输入分析框架/表格要紧输出提交市场调研报告每月步骤一协助制订销售打算市场依据市场调研报告每季步骤二协助制定开发打算市场依据每月步骤三协助制订生产打算市场依据步骤一调研打算的实施专项调研报告9/9执行市场调研打算日常工作步骤二支持各海外市场调研步骤三提交调研报告9/9市场调研员（C岗）岗位手册表格一岗位名称市场调研员C岗岗位职责1.协助高级调研员依照企业的生产经营现状及进展趋势，提出进展打算。2.协助高级调研员组织收集、加工、分析、提供市场信息及相关信息

4、，为开发、生产、销售服务。3.协助高级调研员与中心领导及有关部门及时进行沟通，提供企业生产经营的最新信息。4.协助高级调研员负责与有关政府部门、学术机构和信息机构保持紧密联系，猎取企业外部的最新信息。5．协助高级调研员支持各海外分康进行有关的市场调查，及时进行信息反馈。6．同意领导安排的临时任务，协助部门内其它小组的工作。岗位关键业绩指标指标目标权重1制定市场调研打算提交专项调研报告15%2协助制定营销打算为营销打算制定提供数字依据15%9/93协助制订生产打算为生产打算制定提供数字依据5%3协助制订产品开

5、发打算为开发打算制定提供数字依据10%4业务人员中意度20%5海外市场销售量20%6海外市场销售额10%7部门评审5%岗位技能/资格要求1了解统计方法、消费者行为学、心理学和社会学。2曾从事市场信息调研工作，或具有相关工作经验。3学士学历对此工作有益。9/9市场调研员（C岗）岗位手册表格二要紧工作及其细化要紧活动工作频率具体工作要紧输入分析框架/表格要紧输出提交市场调研报告每月步骤一协助制订销售打算市场依据市场调研报告每季步骤二协助制定开发打算市场依据每月步骤三协助制订生产打算市场依据步骤一调研打算的实施专

6、项调研报告9/9执行市场调研打算日常工作步骤二支持各海外市场调研步骤三提交调研报告9/99/9