钢铁行业岗位说明书汇编27.doc

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1、３/3保供部运输主管职位讲明书一、职位概述职位名称运输主管职位编号M-08所属部门保供部职位级不直接上级保供部经理定员人数1人直接下级司机、维修工二、职位职责1．职责摘要在保供部经理的领导下，负责生产运输的治理工作。2．职责讲明1)负责依照生产作业打算拟订生产运输打算，经批准后实施；2)负责拟订运输车辆的保养、维修打算，经批准后实施；3)负责制定驾驶员安全教育打算并具体实施；4)负责协助办公室后勤主管处理厂区内行车事故；5)负责制定下属的内部专业技术培训打算并组织实施；6)负责对下属的考核；7)负责车辆年检工作的具体实施；8)负责监督驾驶员驾驶执照的审验；9)负责完成上级领导临时交办

2、的任务。三、任职资格３/31、年龄30岁以上2、专业要求运输或相关专业3、性不不限4、专门资格要求5、技能要素等级要求(价值观，知识，技巧)技能技能要素要素最高分职位要求分技能要素要求描述价值观团队精神54需在多种工作组内积极投入工作，并解决较为复杂的矛盾问题知识最低学历要求52职高或中专专业知识53具备的专业知识能够改进和提高本专业技术、业务范围内的工作行业市场知识52了解一些工作经历53有3~5年的相关工作经历技巧表达沟通能力53准确清晰地表达并能争取共鸣决策能力53能独立对简单的工作做正确的决策打算能力54需对公司或部门有周密完善打算，同时能依照环境需要做出调整创新能力53能够

3、利用内部和外部的信息进行制造性的考虑，并制造性地完成工作人员治理能力53能公正评价人员的工作绩效和潜力，并能进行人员激励和指导组织能力53有组织才能，若交给任务，能组织人员完成解决问题能力53能在较复杂的环境下解决本职工作范围内的一般性问题３/3谈判能力53具有谈判经验，掌握谈判技巧，能简单严谨地表达自己意思计算机技能53能熟练地掌握计算机的多种文字和图表处理的工具外语能力51不要求３/3