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时间:2020-03-05
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1、2013年安全生产责任书(常务副经理与制成车间主任)为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,强化安全治理,进一步提高公司安全治理水平,有效操纵各类生产不安全情况的发生,减少人身伤亡和经济损失,实现安全生产。依照集团2013年工作大纲要求,层层落实安全生产责任,确保水泥公司2013年度安全总体目标的实现,结合公司实际情况,水泥公司常务副经理与制成车间主任特签订2013年度安全生产责任书如下:一、制成车间须实现以下安全生产治理目标:1、死亡事故为“零”;2、职业病发生率为“零”;3、重大交通事故为“零”;4、重大生产设备事故为“零”5、公共灾难事故为“零”6、操纵重伤事故
2、低于0.3‰,轻伤事故低于3.2‰;7、安全隐患及时整改率≥98%(年度安全隐患整改率≥95%);8、安全专干、特种作业、特种设备操作人员持证上岗率100%;9、特种设备按期安检合格率100%;10、三级安全培训合格率为100%;68/6811、安全设施、安全标志、安全警示标识设置率、规范率达到100%;确保实现两个无失误,即:1、治理指挥无失误;2、岗位操作无失误。二、为实现以上安全目标,制成车间主任必须做到以下职责:1、严格遵守并认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策、法令和上级指示,遵守集团、公司的各项安全规章制度和安全治理规定,积极参与公司组织的各项安全活动,牢固树立“
3、安全第一,预防为主、综合治理”的思想,切实履行岗位安全工作职责,尽忠尽责,防范各类安全事故发生,确保安全责任制在本部门的全面落实,并全力支持常务副副经理的工作;2、车间主任每天对所辖区域至少检修一次安全检查,做到有检查、由整改,记录要齐全,按照生产打算组织均衡生产、确保打算的完成;3、必须与直隶下属人员签订安全生产责任书,层层落实安全生产责任制,明确安全工作的重点,做到事事有人管,在安全生产工作中不留空白;4、以身作则,不违章指挥、不违章操作,进入生产现场必须穿好工作服、戴好安全帽,为他人树立榜样,并负有查违章违纪的责任,对发觉的各类违章现象要予以查处;68/685、对上级领导及主管部门查
4、出的安全问题,保证按要求及时整改,并将整改结果及时报公司安委会,杜绝不同意或不按要求进行整改的现象;6、发生事故后,应立即报告有关部门及主管领导,之后组织当事人写出事故通过并协助安委会进行事故分析调查;7、工作中严格按《安全操作规程》进行操作,检修时安全防护措施不落实不能检修,坚持执行集团及公司制定的安全生产确认制;8、保证本车间人员不违章作业,并时时监督职员执行,杜绝“三违”“三不损害”现象;9、坚持组织召开车间班前会议及每周五安全生产例会;10、坚持文明生产,安全生产,保证本车间所辖区域洁净、整洁,设备、机台、场所、操作室卫生符合要求;11、入车间新职员必须进行安全教育,未进行安全教育
5、者不得进入现场从事工作三、安全问责与奖罚1、问责措施有两项:①对事故车间给予经济处罚;②对责任人给予留用查看、降职、撤职或开除的行政处分。具体实施方法参见集团《安全生产问责制度》。(智海集团【2011】第40号文件)2、奖罚分为月度、季度和年度三部分进行:安全事故纳入车间、班组绩效考核,并予以一定金额的经济奖励与处罚。68/68具体实施方法详见水泥公司2013年《安全生产奖罚制度》;四、本责任书一式三份,常务副经理、制成车间主任负责人各执一份,公司安全生产办公室存档一份。五、本责任书自签字之日起执行,至2013年12月31日止。备注:责任书签字人如有工作变动,接任者为自然签字人。常务副经理
6、:制成车间主任:2013年___月___日2013年___月___日2013年安全生产责任书(制成车间主任与副主任)为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,强化安全治理,进一步提高公司安全治理水平,有效操纵各类生产不安全情况的发生,减少人身伤亡和经济损失,实现安全生产。依照集团2013年工作大纲要求,层层落实安全生产责任,确保水泥公司2013年度安全总体目标的实现,结合公司实际情况,制成车间主任与副主任特签订2013年度安全生产责任书如下:一、制成车间须实现以下安全生产治理目标:1、死亡事故为“零”;2、职业病发生率为“零”;3、重大交通事故为“零”;68/684、重
7、大生产设备事故为“零”5、公共灾难事故为“零”6、操纵重伤事故低于0.3‰,轻伤事故低于3.2‰;7、安全隐患及时整改率≥98%(年度安全隐患整改率≥95%);8、安全专干、特种作业、特种设备操作人员持证上岗率100%;9、特种设备按期安检合格率100%;10、三级安全培训合格率为100%;11、安全设施、安全标志、安全警示标识设置率、规范率达到100%;确保实现两个无失误,即:1、治理指挥无失误;2、岗位操作无失误。二
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