财务部经理工作职责规范.doc

《财务部经理工作职责规范.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、财务部经理工作职责规范　　直接上级：财务总监　　直接下属：采购主管一、岗位职责　　1.直接对总经理和财务总监负责。主持采购部的全面工作。审批所有的采购单和订购单，确保各项采购任务顺利完成。　　2.参与大宗商品及国外进口货物订货的业务洽谈并检查合同执行情况。　　3.指导下属开展业务，不断提高业务技能。　　4.熟悉和掌握酒店所需各类物资的名称、型号、规格、价格、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求，对酒店的物资采购负有领导责任。　　5.要按计划完成酒店各类物资的采购任务，并在预算内做到开源节流。

2、　　6.负责本部门员工的业务培训计划的制定和实施，抓好员工的思想工作。　　7.有计划地组织部门员工参加学习。　　8.主持采购部的日常工作，协调采购部与酒店各部门之间的关系。　　9.完成总经理临时交办的各项工作任务。　　10.接受总经理和财务总监及成本控制部经理的监督。二、素质要求　　基本素质：有高度的责任感和事业心，不假公济私，不以权谋私泄露业务机密；有较强的领导和协调能力；能独立指导部门运作；遵纪守法。　　自然条件：年龄30岁以上；品貌端正，气质高雅，待人和蔼。身高：男1.74～1.78米，女

3、1.65～1.68米。　　文化程度：大专以上。　　外语水平：具有旅游酒店英语中级水平。　　工作经验：具备3年以上酒店采购工作经验，2年主管以上管理工作经验。　　特殊要求：熟悉采购程序和采购内容；了解海关对进口业务颁布的法规及国家有关税收政策；掌握市场行情和酒店的供货渠道。