热风时尚连锁机构 - 吉林大学就业网.doc

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1、hotuiind热风时尚连锁机构管理培训生招聘简章hotwind•热风时尚连锁(以下简称hotwind・热风)于1996年始创于时尚之一上海,至今已发展成为国内知名的集设计、精选和销售于一体,商品涵盖鞋品、服装、包、配饰及部分时尚生活用品的精选时尚零售连锁品牌。拥有品牌共享商铺600多家,销售网络覆盖100余个大中型城市。现有员工7000余人。北京区域目前拥有56家热风店铺,现有700余名同事。分布在东城区、西城区、朝阳区、昌平区等11个区(包括通州、顺义)。入住国瑞城、金隅万科、新东安、万达广场、世贸等知名购物中心。自2012年实行管理培训生项目后,培养了百余

2、名优秀的应届毕业生,并已全部走上了各自的管理岗位,为热风的发展贡献着更大的力量。2011-2013年,hotwind•热风连续获得“中国高成长连锁直营企业50强评选(Franchise50)前10名,成为拥有良好的市场发展潜力,并致力于通过品牌经营的不断优化成为精选时尚零售市场的领先者。、公司招聘岗位:管理培训生(ManagementTrainee)简称MT,是以培养热风未来领导者为目标的特殊战略项目,培养周期为8-12个月,通过专业培训及店面轮岗学习,成绩合格者,晋升到公司各职能系统或营运管理方向学习。15届毕业生为管理培训生实习生(MT实习生),毕业后成为管

3、理培训生,享受学位津贴。招聘岗位所需专业学历层次招聘人数备注MT实习生服装类、设计类、15届毕业1培养期:北京(时尚买手方向)美术类专业优先生⑵1)人定岗后:上海、广州MT实习生服装设计类.美学类、本科15届2有较强的服装配搭专业(陈列设计方向)陈列方向类专业优先毕业生人技能,较强的顏色敏感度MT实习生人力资源专业、本科15届4较强的沟通与公关能力.(人力资源方向)劳动与社会保障类毕业生人掌握人力资源专业知识MT实习生财务管理、本科15届3掌握现代会计、财务、税(财务会计方向)会计专业毕业生人法理论,严守职业道德MT实习生营销类专业、数学专业、本科15届4具备超

4、强的数据分析与(商品管理方向)疑计学专业毕业生人统计能力MT实习生计算机专业、本科15届2具备良好的分析能力与(IT数据方向)数学专业优先毕业生人计算机专业知识MT实习生物流本科15届6专业基础扎实、具备较强(仓储物流方向)专业毕业生人的组织协调能力MT实习生专业不限本科15届7具备较强的团队管理能(营运管理方向)(经管类、服装类优先)毕业生人力、沟通能力与学习能力注:管理培训生采取门店学习、内部轮岗、择优晋升、考核定岗.专业培训的培养模式二、岗位基本要求:1、年龄20-25,男女不限,身体健康;具有木科学历,持相关正式文凭;2、有追求、有理想、有远见,热爱并愿

5、意从事零售行业,踏实肯干,能够从基层做起;3、品行端正,积极向上,亲和力好,有较强的学习能力和团队协作精神。三、薪资及享受福利待遇:1、薪资构成:基本工资+食宿津贴(可自选包食宿)+学位津贴+提成奖金+年度奖金,月综合收入3500-6000元;2、包食宿:包含工作餐、休息餐,宿舍及床上用品、部分生活用品、工作服、水电煤费用等。3、公司为每位同事购买社会保险及商业保险;4、享受国家法定节假FI,节假FI加班工资按基本工资的3倍发放;5、工作满一年,享受5天带薪年假(公司另给予1至4天带薪路途假);6、购买公司商品亨受公司内购价;7、“感恩基金”:公司每月承担100

6、元,同事承担100元,每月200元作为“感恩基金”,汇给每位同事的家长,共计2400元/年,以表达对父母的感恩。四.发展前景:1、有机会派往全国各分店进行交流学习。2、有机会通过公司内部晋升机制,从管理培训生晋升为店长、地区主管及其他管理职位,晋升时间短。hotwind联系方式:热风全国各分店所在城市的市中心、商业区,可根据学生意愿分配。扫一扫了解我们:办公电话:公司邮箱:公司地址:W751Sfg平台:

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