人员离职率的计算方法.doc

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1、一月份　二月份　三月份　四月份　五月份　六月份　合计期初人数　　50　　　18　　　33　　　47　　　55　　　52　　　-录用人数　　3　　　35　　　20　　　13　　　0　　　3　　74离职人数　　35　　　20　　　6　　　5　　　3　　　1　　70期末人数　　18　　　33　　　47　　　55　　　52　　　54　　　-月离职率计算方法：a)一月份离职率＝35/(50+3)×100%=35/(35+18)×100%=66%b)二月份离职率＝20/(18+35)×100%=20/(20+33)×100%=37%离职率＝离职人数/（月末在职人数+离

2、职人数）*100％离职率＝离职人数/（月初在职人数+新进人数）*100％半年、一年离职率计算方法：上半年离职率＝70/(50+74)×100%=70/(54+70)×100%=56%离职人数包括辞职、免职、解职人数,由于如果以年度为单位，就要考虑季节与周期变动等因素。所以月平均的方法计算离职率并不科学。1