校级重点建设专业验收报告基本要求.doc

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1、重点建设专业验收报告基本要求1、评估验收报告书内容包括三部分：第一部分，自评报告：（1）专业建设情况综述（专业定位、发展规划、专业建设举措）（2）专业建设成果综述（取得的成就、专业优势特色）（3）本专业存在的问题与续建计划等内容第二部分，自评结果（第二部分自评结果为一张简表）。一级指标二级指标评价等级和分值名称分值名称自评等级自评得分小计1、定位与规划101.1专业定位*1.2建设目标与蜩1.3瞬方案*2、师资队伍112.1整体结构2.2团队建设*2.3主讲教师3、学科水平183.1学科建设3.2科研项目3.3科研成果*3.4教学研究及成果*4、实践教学104.1

2、实训（实习基地）*4.2毕业论文（毕业设计）*4.3实验和实践5、专业课程建设155.1教学基本文件5.2教材建设5.3图书资料5.4精品课程建设*5.5考试及题库建设5.6教学手段6、学生培养质量106.1思想道德与身心素质*6.2毕业设计（论文）6.2学生考核等级通过率6.3考研情况6.4社会评价7、教学管理147.1管理制度、管理人员素质与教学档案*&特色与优势12总得分4、第三部分自评依据按照二级指标进行填写。要求重点突出，有数据，有说服力，言简意赅。可以续页，但不宜过多。支撑材料目录与盒号相对应。一级指标二级指标自评等级自评分自评依据支撑材料目录特色项目

3、自评等级自评分优势特色：自评依据支撑材料目录公司规章制度一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重耍电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，

4、必须时刻注重公司形彖，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1）、夏季作息时间表（4月——9月）上班时间早&30午休12：00——14：00卜班时间晚18：002）、冬季作息时间表（10月——3月）上班时间早9：00午休12：00——13：30下班时间晚17：303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重

5、要组成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出中请，并填写【请假中请单】，经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。1）、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时；2）、加班费领取加班费领取时间为每月24Fl（工资发放Fl）o三、卫生规范1、员工须每天清洁个

6、人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁。2、员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。3、员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。4、办公区域内严禁吸烟。5、正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离廿办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。6、要爱护办公区域的花木。四、工作要求1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。2、新入职员工的试用期为三个月，员工在试用期内要按月进行考评。详见《员工试用期考核表》。3、公司内所制定的《员工日程表》是衡量员工完成工作量的依据，要求员工

7、每天要认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。4、职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室），如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）。5、加强学习与工作相关的专业知识及技能，积极参加公司组织的各项培训（培训将施行签到制，出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分）。6、经常总结工作中的得失，并参与部门的业务讨论，不断提高自身的业务水平。7、不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。8、员工在工作吋间必须全身心地投入，保持高效率地工作。9、员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。一经发现，

8、给予警告，