质检中心制度汇编.doc

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1、辽宁缘泰石油化工有限公司20万吨丁辛醇项目质检中心管理制度汇编2015年6月目录化验室管理制度汇编5一、岗位职责5（一）主任职责5（二）设备管岗位职责5（三）技术主管岗位职责6（四）安全主管岗位职责6（五）化验班长岗位职责7（六）化验员岗位职责8二、安全职责8（一）主任安全职责8（二）设备、技术主管安全职责9（三）安全主管安全职责9（四）化验班长安全职责10（五）化验员安全职责11三、考勤劳动纪律管理与考核制度11（一）考勤管理11（二）劳动纪律管理考核制度12四、岗位操作原则13（一）采样原则13（二）安全分析、试剂管理原则14（三）检验

2、、试验管理制度16一）、检验、试验操作规范16二）、检验、试验考核制度17（四）留样管理17一）留样规范17二）留样考核办法18（五）抽检监管原则18五、现场管理19（一）现场管理规定19一）、现场管理19二）、现场管理考核制度19（二）分析记录标准及考核制度22一）、分析记录标准22二）、分析数据考核制度23（三）交接班管理考核制度24六、设备维护26（一）设备操作维护保养考核制度26（二）设备仪器维修制度27七、安全管理27（一）安全教育制度27（二）安全检查制度28（三）防火防爆管理制度28（四）化学试剂安全管理29（五）剧毒化学试剂

3、安全管理制度30（六）取样安全规定30（七）样品留存安全管理制度31（八）消防设施安全管理制度31（九）气瓶安全管理制度31（十）试剂发放安全领用制度32（十一）安全考核制度32（十二）化验室安全规定34（十四）化验室应急预案35八、技术培训及班组建设44（一）学习、培训管理制度44（二）职工培训考核制度44（三）班组建设管理制度45（四）主管考核制度47（五）安全主管考核制度48（六）节能管理考核制度48（七）材料领用、材料计划制度49（八）天平室管理制度50（九）留样室管理制度50（十）库房管理制度51（十一）档案基础资料管理制度51（

4、十二）分析仪器管理制度52（十三）计量器具管理制度54（十四）奖金分配考核细则54前言为了进一步强化管理，切实抓好化验室工作，建立规范有序的工作秩序。为此，化验室组织整理了各类管理制度、考核细则及各岗位职责，以便于化验室全体人员认真遵守，确保提供及时、真实可靠的分析数据，使分析化验工作真正成为生产的“眼睛”。本办法中如有与上级管理部门所规定的制度相抵触的条款，则以上级管理层的规章制度为准。化验室管理制度汇编一、岗位职责（一）主任职责1、在上级领导的领导下，负责化验室的全面管理工作。2、负责化验室的生产管理、设备管理、安全管理、人事管理、经济

5、核算、日常工作管理以及精神文明建设等。3、对化验室发生的安全、生产、质量负责。4、负责化验室工作的全面规划、目标计划和安排。5、负责化验室上报的各类报表、报告等进行审核。6、及时完成上级领导交办的临时性任务。（二）设备管岗位职责1、在主任的领导下，负责化验室的设备等技术工作，确保各项安技装备性能安全可靠。2、协助主任编制化验室的岗位职责、管理制度和考核制度等。3、负责检查化验室操作人员对分析仪器操作执行情况。4、负责化验室所有检测设备的外出学习、考察及新设备使用性能，搜集检验设备动态和质量信息。5、负责设备、材料周、月报统计工作。6、解决化

6、验设备使用中出现的疑难问题，及时联系厂家。7、负责化验室的设备使用维护业务技术培训工作。8、认真学习专业知识，研究《分析规程》，不断提高业务水平。9、在主任的领导下，全面负责化验室所有设备仪器的维修报修工作。负责设备、仪器的校验申请工作，以及计量仪器的入库、发放、登记工作，并且检查计量器具的使用情况及报废登记工作。10、及时完成主任交办的临时性任务。（三）技术主管岗位职责1、在主任的领导下，负责化验室的工艺等技术工作。负责原料进厂、装置中控、成品出厂等分析工作。2、协助主任编制化验室的岗位职责、管理制度和考核制度等。3、负责检查化验室操作人

7、员对分析规程的执行情况及对各班组抽检等管理工作。4、每日分析化验日报表数据，检查化验中存在的问题，并且及时给予解决。5、负责化验室所有检测技术的外出学习、考察及新项目的开发和开展工作，搜集检验技术动态和质量信息。6、负责技术工艺周、月报统计工作。7、解决化验技术中出现的疑难问题，对抽检中发现的问题负责仲裁化验工作。8、负责化验室的技术操作、技术培训工作。9、认真学习专业知识，研究《分析规程》，不断提高业务水平。10、负责标准溶液的配制、标定工作。11、协助主任对本车间材料使用情况进行统计和分析，及时制定可行措施，努力降低材料消耗。12、及时

8、完成主任交办的临时性任务。（四）安全主管岗位职责1、在主任的直接领导下开展安全管理工作。2、负责车间的安全技术工作，检查岗位各项制度的执行情况；在业务上接受安全部门的领导,对班组