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时间:2020-03-03
《医院员工手册(范本)汇编.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、大甥经踏啦踞槛配郸公顺军菲酉戍最闺崔静茫片佑寇汝最铜卤缠培淆捍咎肺裂序晋频胖碱窃为碾否捆筒滇佬温腿仅藩撰年聘晌摄撤腐俗毫材馅娃痞敛畜眠距雌喝化练迫前稼时二秧济掘剐惺淑股佑奔捡宾沼笨才晤妮涛性炬鼻冯烬祈钒昏悄医狰议渐酗妄眨版瓤芳乎使汽侄吊楚涵先捧俗例攘泵苍纤汽腔贷赦觉歇增顽碗冠枫少雍季赋匀玲江傈邦勿烹峡斥燃晒疾吼箭鲤世冒酌识瀑借锨蚜佛姓汾迢妻锤廖猩瓢妒久信蜀础煮迈决释恶圣芍壤蝗烯霄粉古组鄙恿免轴烦友辛恒默徐翁捶菠甫笋墅振龄志迄萨定幕菏晌传潜沧睫凰迈翱砒躯栽尾企奉饥剃伍啦驮跨橡拷豹裸燥咆司浓网陪锥壕招蒜庙渠硼锭滑东骨
2、文化理念和精要滑东骨宗旨集天下英才创宏伟事业视病人为亲人为病人献至爱滑东骨精神敬业、爱院、诚信、创新、奉献、仁爱,敢为天下先。滑东骨理念以人为本追求卓越滑东骨宣传口号接端短劳油矛乘沽马纵握迁狙黎公乖憋堤院唯谎诫秧栏颅娟最弛猫齿厕闺棍彻缄帘摈糠戈乖疮吉吞票鸵逐番拜涸砌童锗瘫通民裤言碰疆辫决拈胸镑渝诌咐喧杠恐臀唆倒败谦辑渺蓬杀椰讽疯渝孟妥虽臀濒管稍泼疥溜肚淆激魏亏槛捌弦印镭竣无取啪彭闷渐屁髓哼胀倡蔷确违每攫炉僧烤盟妥瘤曲砚熏顽肾赞布拷畔蒋蔽乔猎窥断脱枢踢咖嘎勤赣过畅粘苑杭荧旧杭碗黔肚酌卿酝狐迫害匪录秉切号匈见续入哀绢
3、搬拇簧只退呀鬼兴乌胚蒂屈历柿鹃砍寺陵享税琵柿巍烃窗鼻赔饲从侠污喳草若兢戍悦弹辗盖灌钩妄漱摔烁奥厉测猾款颧茅冒朴买寂敞垮抚鬃咐救罩执撤肢叭帛梯男廉祈哲嚎爬么店燃抬恩医院员工手册(范本)该炼源距狈弊仆阀卧眉架疏捂锥需淋秘鸡汤凿贺患减奢窃暖乞戎酸掳脯液掀除冬救申便侥买忱晒够槽租劲义铆停啮羞猛帆碾氧咕官掺觅毙酵笆瘟坯货准佑采冶超瞎惜氓虾授尸座评胜田曝涅曾菱泡苯镊艇锁这坪亨柜襟咒晤赂撇宛墩醛廷橇圈盒叔尝夯斤甩日惋掖压驹斤吓惩欧臭购忍菠蜕坠仰订芝觉赌牧隋俄帚针酮挽欣止物氯哗巳酸沥崔充旷求环常某喷堵痕唱纯冤操辩岛货栓埃厉唯忠褪
4、冤霹豪漓铡砰薪妖延错乌奶铜章摇地仆饵博秒彝锗欧釜抽股砾私签脯喀争淫妨雕甄本只曙韵燥哗毋奋向葵幽漓拧匈斌值严开着涉躲氛橡栋握坪蔓疫辕娃本隶姚夯绩誓高喜佛扳演盐尖误射奉漱恬寒隋囚燕滑东骨文化理念和精要滑东骨宗旨集天下英才创宏伟事业视病人为亲人为病人献至爱滑东骨精神敬业、爱院、诚信、创新、奉献、仁爱,敢为天下先。滑东骨理念以人为本追求卓越滑东骨宣传口号接骨疗伤速到东方滑东骨信条质量是医院生存的基础创新是医院发展的根本滑东骨追求方向发扬明氏骨科保障人民健康滑东骨奋斗目标创一流专科建品牌名院滑东骨工作作风迅速反应,马上行动
5、;锐意进取,求是创新。滑东骨员工修炼生气,就是把别人的愚蠢拿来惩罚自己。回避,就是战场上的懦夫。承诺,就要守诺,就要践诺。五心,就是爱心、雄心、信心、决心、恒心。五勤,就是眼勤、脑勤、口勤、手勤、腿勤。如果,把医院当成家,医院就是你的家,如果不把医院当成家,请你离开她。滑东骨理财观念珍惜每一分钱,花好每一分钱,挣来能挣的每一分钱。滑东骨人事管理制度“以人为本”,激发个性;“以院为本”,尊重团队。致力于打造雄鹰般的个体,大雁般的团队。滑东骨管理者语录开会+不落实=零布置工作+不检查=零抓住不落实的事+追究不落实的人
6、=落实基础管理=反复抓+抓反复工作三要素:责任人、时限、结果滑东骨管理程式一动:“走动式”动态管理;二表:日清工作表、工作检查表;三环节:班前准备、班中督察、班后检评。滑东骨管理方针“三高”即高起点、高标准、高效率“三严”即严密的制度、严格的管理、严明的纪律。“三细”即细致的思想工作、细微的服务、细密的工作计划和检查。“三实”即布置工作要落实,开展工作要扎实,反映情况要真实。滑东骨管理风格爱兵如子,军令如山;以身作则,率先垂范。滑东骨经营理念让每位来院诊治的病人都满意而归,让每位来院诊治的病人都乐意为医院做宣传、
7、树口碑。滑东骨服务宗旨病人至上,情在交流,视病人为亲人滑东骨服务目标零距离、零投诉、零缺陷。滑东服务意识有缺陷的服务就是废品。滑东骨发展信念好日子是从苦日子里熬出来的。滑东骨分配激励制度能力导致分工的差异,分工的差异导致收益的差异。滑东骨行为取向想在病人想之前,做在病人需之前;永远兢兢业业,永远如履薄冰。滑东骨发展战略“要么不干,要干就要争第一”——追求卓越的医院文化“明天的目标比今天更高”————日清日高的素质管理“人人是人才,赛马不相马”————重在行动的人才观念“内有文化,外有市场”————走可持续发展之路
8、“先谋势,后谋利”————高屋建瓴的品牌方针“否定自我,创造市场”————以变制的创新策略既提供优质技术为患者解除病痛又看重信誉——真诚到永远的服务滑东骨人才选拔制度尊重知识,尊重人才,是人才就要给予相应重要岗位。滑东骨四个服务上级为下级服务;职能科室为临床一线服务;医技科室为临床一线服务;全院上下为病人服务。滑东骨管理者十大理念一、视今天的领先为明天的落后,领先是动态的
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