党风廉政建设工作制度.doc

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1、党风廉政建设工作制度一、中心党政领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任；领导班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任；部室负责人对本部门及工作人员的党风廉政建设负主要领导责任。二、要把党风廉政建设、精神文明建设和老龄服务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查和考核。三、实行党风廉政建设责任制，要坚持从严治党、立足教育、着眼防范，坚持集体领导与个人分工负责相结合，做到谁主管谁负责，一级抓一级，层层落实。四、党政领导班子成员在党风廉政建设中承担以下领导责任：1、贯彻落实中共中央、国务院、

2、中央纪委关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，每年年初，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施。年终要有总结。2、坚持标本兼治，综合治理，不断完善管理机制、强化约束机制，从源头上预防和治理腐败。3、认真组织党员干部学习党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规，进行党风党纪和廉政教育。切实提高党员干部的思想政治素质，进一步增强国法、政纪观念。4、贯彻落实上级党风廉政建设的各项法规制度，结合中心各部门工作实际，建立健全党风廉政制度，并认真组织实施，抓好落实。5、认真检查党风廉政建设责任制的落实情况，

3、定期组织召开领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，及时查找解决班子和班子成员存在的问题。6、严格遵守党纪国法，带头执行《廉政准则》以及领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项制度规定，自觉接受组织和群众的监督。教育并管好自己的亲属和身边的工作人员，防止其发生违法违纪行为和不廉洁行为。7、认真做好来信来访和举报工作，积极解决职工群众反映的热点、难点问题。