七八联动方案修改.ppt

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2、实际的！她是你的最爱……21世纪最流行的收藏品第五套纪念币七八联动方案七八联动营销方案活动时间：2012年6月26日---2012年8月23日激励对象：全辖代理人方案规则请参考文字版第一重方案个人业绩奖累计标保≥4000元奖励第五套纪念币一套每增加标保4000元即可获赠一套上不封顶！图片仅供参考，以实物为准第二重方案个人绩优奖累计标保≥12000元联想乐派1部备注：乐派和纪念币方案不可兼得图片仅供参考，以实物为准第二重方案个人绩优奖补充规定：达到乐派方案者，可选择乐派或三套第五套纪念币两者其一业绩标保大于12000

3、者，每增加标保4000元，增加部分获得纪念币一套，以此类推第三重方案业绩倍增奖竞赛期间代理人业绩在以下时间段预收的新单享受业绩倍增奖阶段方案倍增时间段计入比例第一阶段6.26—7.9150%第二阶段7.10----7.16120%第三阶段7.17----8.23100%方案倍增机不可失第四重方案阳光普照奖单件标准保费≥1000元未达到乐派和纪念币方案标准者每件保单将获得精美泛华LOGO不锈钢内胆双层水杯1个多件多得！备注：此奖不享受倍增方案第五重方案----产说会支持奖神马都是浮云费用才是硬道理奖神马？第五重方案产

4、说会支持奖活动时间：2012年6月26日—2012年7月23日激励对象：营业部四场当月实收并承保标保1%额度富贵全能当月实收并承保标保4%额度费用支持月度不少于如当月营业部召开五场产说会，当月预收并承保标保100000元将会获得奖励1000元如承保富贵全能险种标保100000元，奖励4000元费用将用于产说会操作，如有剩余，费用由营业部经理自由支配产说会运作规则规则以营业部为单位运作，每月不少于四场，否则不享受此方案以分公司为单位，在每周五上报下周产说会计划，未上报计划者，视为无产说会每场产说会结束后，需上报省公司

5、对口人员当场产说会5张以上不同角度照片和现场客户签到表、保费预估表中荷产品暂停销售，不享受任何方案；省公司给与生命富贵全能产品标保4%的支持费用，其他险种标准保费1%的费用支持最终费用数据以财务结算为准，需满足以下条件：暨竞赛期2012年6月26日-2012年7月23日内预收，在2012年7月31日前承保，8月7日前交回回执，且在2012年8月20日前已过犹豫期的保单；费用以营业部为单位结算。第六重方案持续绩优奖---荣誉体系方案时间：2012年6月26日—2012年9月23日激励对象：全辖代理人第六重方案泛华之星

6、—星际俱乐部连续三个月标准保费≥3000元入围“星际俱乐部”三星会员奖励专属名片一盒现金奖励300元第六重方案菁英协会三个月标准保费≥15000元且无挂零月入围菁英协会奖励专属名片一盒并可获得现金奖励500元如果同时入围星际俱乐部和菁英协会800元竞赛附则1、数据统计：以财务结算为准，需满足以下条件：暨竞赛期内（2012年6月26日-2012年8月23日）预收，7月份竞赛要求在2012年7月31日前承保，8月7日前交回回执，且在2012年8月20日前已过犹豫期的保单；8月份竞赛要求在2012年8月31日前承保，9月

7、7日前交回回执，且在2012年9月20日前已过犹豫期的保单。一律不接受由于问题件、生调件、体检件、差错件以及其它的特殊情况所造成的未按时预收、承保、回单而导致未获得此方案奖励的所有申请。2、中荷人寿所有险种暂停销售，不享受任何方案。3、禁止恶意拆单，同一被保险人，同一险种视为一件。4、本方案奖励将在方案结束后，折算现金随当月佣金合并计税。5、节点2012年7月9日、7月16日、7月23日、8月23日的数据，以对应的次日即2012年7月10日、7月17日、7月25日、8月25日省公司录入系统的数据为准。算一算你的收入

8、项目如果你是理财主任月度标保5000元佣金1750元个人销售绩效奖50元增员奖主任养老津贴800元如果你是理财经理育才奖经理养老津贴创业组管理津贴你还享受如果你是理财总监这些全是你的现金奖励纪念币养老津贴乐派天上掉钱的时候你第一时间干什么？1、看2、捡3.抢答案你选第几个？抢疯狂抢面对决战，我们充满必胜信心！薛小军经理业务推动谢谢!携手共进，创造一个又一个的