检查班组区队建设制度.doc

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1、综放一队岗位定员标准一、本部门职责1、综放一队对综采生产环节的安全负主要责任，并负责所辖范围内采煤、通风、运输等隐患及时处理。2、负责采煤安全质量标准化工作，全面落实本单位安全生产目标，保证完成任务。3、落实本单位职工的安全思想教育，提高职工安全生产的责任意识，按规定正确操作各种设备。4、必须坚持正、副队长24小时值班制度。5、落实调度会议精神，有令必行，有禁必止，坚持不安全不生产的原则，安排布置工作必须落实到人头。6、要积极配合矿上组织的工程、安全质量标准检查，及时排查处理现场检查出的各类问题。7、

2、负责本队办公室、、和井下工作场所的卫生清理工作。二、定员配备：三、本定员人数88人.工种队长副队长跟班队长班长机修工电工打运工单位人/队人/队人/队人/队人/队人/队人/队定员13361578工种材料员煤机司机支架工看点工清煤工端头工泵站工单位人/队人/队人/队人/队人/队人/队人/队定员1688106342工种技术员地面后勤单位人/队人/队人/队人/队人/队人/队人/队人/队定员1142班前、班后会和交接班制度一、班前会制度1、各班组每天上班应提前5分钟，到会议室了解本班次的生产组织、工程质量情况以

3、及设备、设施的运行状况后，各班跟班队长要按时到矿调度室汇报本班安全生产的工作安排。2、班前会由主管队长或跟班队长主持，群监员、技术员以及本班次工人必须全部参加。主持人在班前会上传达上级的指示，布置本区各工作面的工作，对职工进行安全教育，强调各岗位、各工种的安全注意事项和安全措施。技术员要从技术管理角度，安排布置本区采掘工作面的技术要求，强调技术安全措施。3、班前会严禁迟到、早退。迟到早退的每次罚款10元。班前会闹事和不服从分配的停班处理。对不参加班前会的人员，不准点名记工，不准入井工作。4、班前会评选

4、优秀员工和后进员工，后进员工必须谈认识和如何整改，优秀员工谈如何超前完成工作；如何规范自身操作行为的。并按计划进行安全培训学习，学习内容包括：班前会每日一题、班组管理、自救互救、矿组织班组长培训、岗位描述、先进员工经验交流等5、班前会结束时必须尽快换好工作衣服准备下井。6、要认真准备班前会的会议内容，做好班前会记录。7、认真准备班前会的会议内容，做好班前会记录。班前会的安全工作内容包括：(1)传达公司、矿的安全通知及要求;42(2)通报安全生产事故、提示岗位作业中应注意的安全事项等;(3)对班中使用的

5、工器具、安全防护用品、现场环境良好状态的安全检查进行要求;(4)针对岗位中存在的事故隐患，提出有效的安全防范措施和整改措施，并严格落实。(5)计划本班的工作量及每位员工的岗位任务。二、班后会议1、各班组人员集体升井后，到值班室由班组长组织全班人员汇报总结本班生产任务、安全情况，对无故不到者罚款20元。2、当班出现事故由值班人员、班组长组织全班及事故现场人员按照“事故分析制度”规定进行分析。3、对不交接班早升井者罚款20元，因各种原因需要早升井者必须经班长值班同意，升井后到值班室登记，否则按早升井处理。

6、4、酒后严禁参加收工会和考勤，对无理取闹者罚款50元。5、收工会后安全回家。三、各班交接班制度一、班组长作为本班安全生产第一责任人，每班必须在现场。二、必须现场交接班。交班班长应提前做好交班的准备工作，工具、安全用具，并组织人员清扫设备和现场卫生。交班人主动向接班人介绍生产情况、设备运行情况及有关通知。接班人员应在现场听取交班人交接情况并认真查看值班记录。三、交班人应向接班人交待以下内容：421、系统运行方式、工作面安全作业环境（包括通风、顶板、机电、排水、温度、湿度等必要要素）、生产任务完成情况；2

7、、各保护和自动装置的运行及变更情况；3、设备异常、事故处理、隐患处理情况；4、设备检修、安全设施布置情况。四、接班人员检查核对完毕并无异议后，班队长才可以带领全队人员离开工作面升井。5、其它有关规定1、严禁脱岗交接班，交接班脱岗的罚款责任人20元，接班时由接班班组长组织本岗的检查工作。2、交接班中双方发生争议，由跟班队长解决或报区队解决。3、交接班中遇有操作未完成或突发情况，应暂停交班，处理完毕后再正式交接，有条件解决的问题不得遗留交班。接班条件不符合要求时，如确因设备问题，难以在短时间内处理好，经接

8、班人同意，双方确认后，交班人方可离岗并及时向领导汇报。交接班时发生事故，应立即停止交接，有交班人员进行处理，接班人员协助处理。安全质量标准化及文明生产制度1、综放一队职工素质目标：全年员工全部熟练掌握本岗位操作规程，完全胜任本职工作，培养出3-5名一专多能的复合型职工。2、区队建设目标：安全生产，争创公司先进区队，"安全先进区队"、"质量达标先进区队"和"先进区队"。3、安全生产无事故，质量达标先进区队。42二、生产经营目标（1）安全：杜绝重伤和二级以上