办公室环境评比方案.doc

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1、办公室环境评选活动方案为提升公司企业文化，打造优美舒适的办公环境，营造团结进取的工作氛围，公司于7月开展办公环境美化评比活动。%1.检査评比对象公司全体员工办公区域，和休息区域。%1.检查评比时间2015年7月24日下午15:00%1.检查评比方法本次活动主要以部门为单位划分为6个责任区进行检查评比。责任区域具体安排如下：组别部门区域1研发中心一楼5个研发中心办公室2生产部（一）二车间休息室、办公室、生产部休息室、一车间3牛-产部（二）生产部、三车间3个办公室、三车间休息室4直销市场直销办公室及周总办公室5全国市场全国市场

2、办公室及技术支持办公室6财务部、行政人力部、质管部马山财务室、惠山财务室、行政人力部2个办公室、质管部一个办公室、惠山休息室四、检查评比办法1、检查评比小组A组成员：5人（马山）B组成员：5人（惠山）A组成员、B组成员产生由行政人力部、财务部、生产质量中心、研发中心、营销中心各派2名代表（每组一名，组员名单由各个部门在7月22日前提交至行政人力部）2、基木分为100分。采用扣分办法，发现一处不合格处扣一分办公室环境评选活动方案为提升公司企业文化，打造优美舒适的办公环境，营造团结进取的工作氛围，公司于7月开展办公环境美化评比

3、活动。%1.检査评比对象公司全体员工办公区域，和休息区域。%1.检查评比时间2015年7月24日下午15:00%1.检查评比方法本次活动主要以部门为单位划分为6个责任区进行检查评比。责任区域具体安排如下：组别部门区域1研发中心一楼5个研发中心办公室2生产部（一）二车间休息室、办公室、生产部休息室、一车间3牛-产部（二）生产部、三车间3个办公室、三车间休息室4直销市场直销办公室及周总办公室5全国市场全国市场办公室及技术支持办公室6财务部、行政人力部、质管部马山财务室、惠山财务室、行政人力部2个办公室、质管部一个办公室、惠山休

4、息室四、检查评比办法1、检查评比小组A组成员：5人（马山）B组成员：5人（惠山）A组成员、B组成员产生由行政人力部、财务部、生产质量中心、研发中心、营销中心各派2名代表（每组一名，组员名单由各个部门在7月22日前提交至行政人力部）2、基木分为100分。采用扣分办法，发现一处不合格处扣一分O以检查中扣分后剩余分数为依据评定等级。具体评分标准如下内容标准分值（100份）整体部门整体整洁度物品摆放整齐一致、地面干净无杂物。窗台、窗玻璃、窗帘干净，窗帘放置整齐；10空调、风扇、电脑等电器的插座完好；不乱牵电线和网线，不随意增加用电

5、设施；10个人区域桌面显75器、键盘、鼠标、电话无灰尘10办公用品摆放整齐10书籍、资料摆放整齐10绿植无灰尘、无黄叶10桌面无杂物10桌底机箱表面无灰尘10小方柜、文件柜无灰尘10桌底无杂物10五、检查评比奖励本次活动将评选出前三名均可获得奖金300元。活动各项事宜，解释权归总经办。二、检查评比标准：（一）地面：；（二）窗:窗台不干净扣1分；防盗窗不TW争扣1分；窗玻璃不T•净扣1分；（三）门：门而、门楣有灰尘的扣1分；（四）电器：电脑等电器有灰尘每件扣1分，不整齐扣1分；（五）桌、椅、天花板：桌面不干净扣1分；桌子摆放

6、不整齐扣1分；椅子摆放零乱扣1分；椅面不干净扣1分；天花板有蜘蛛网每处扣1分；（六）墙壁：乱涂乱画每处扣2分；墙角有明显灰尘或蜘蛛网每处扣1分；（七）办公用品：办公用品等乱放扣2分；文件资料零乱扣2分；（A）走廊：办公室外走廊上有堆放垃圾、倒水或倒茶等现象每处扣2分；（九）室内：垃圾不及时清理或积存杂物扣2分；（十）有烟味、臭味等异味的扣2・5分，无烟办公室内有吸烟或有烟味的扣8分。三、检查评比办法（一）由工会组织检查评比，分组检查。于2011年10月至12月期间每月进行一次检查评比。检查评比结果由后两次评比分数平均产生。

7、（二）基本分为100分。采用扌II分办法，以检查中扌II分后剩余分数为依据评定等级。设优秀（95分以上）、良好（85-94分）、合格（75-84分）和不合格（70分以下）四个等级。（三）每次检查后，得分结果将在工会网页上公布，对不合格的办公室将限期整改并组织复查，检查结果将作为表彰奖励的依据。（四）以每个办公室为评比的基本单位，各办公室评比成绩作为工会小组和系部处室评选文明处室的依据。四、检查评比范围全院所有办公室均在检查评比范围。五、检查评比小组组成由各工会小组推选一人作为本次活动评委参加检查评选工作。六、工作要求这次办

8、公室环境评比活动是一次群众性的精神文明创建活动，是学院的一项重要工作o要求各系部处室高度重视，认真组织，广泛发动教职工参与，共同打造环境优美，清洁卫生的办公环境，带动全院创建示范性高职学院上新台阶。参加区域：行政人力部2个办公室。质管部1个办公室。研发中心5个办公室。生产部2个办公室（一期、二期）o财务