兴仁县合营煤矿浅析“三违”的危害与对策.doc

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1、兴仁县合营煤矿浅析“三违”的危害与对策兴仁县合营煤矿浅析“三违”的危害与对策NO:学习材料(5)所谓“三违”是违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的简称。煤矿企业在生产过程中发生的伤亡事故，大多是由于职工违章作业、违章指挥和违反劳动纪律造成的。“三违”现象已成为严重威胁职工生命安全和国家财产，影响企业形象和制约企业发展的“顽症”。煤矿“三违”产生的主要原因：一是基层领导、班组长没有牢固树立“安全第一，生产第二”的思想。当生产、效益与安全发生矛盾时，往往就是安全让路，进行违章指挥;二是安全意识不强。贪图一时方便，抱着侥幸心理，明知是违章作业，仍然蛮干;三是安全培训不到位。新工人的安

2、全教育上,不是持之以恒，班前班后学习安全不过硬，师徒传帮带走形式，认为干煤炭只要体力，不要文化知识;四是现场安全监督管理不到位。有的“两长一员(区长、班长、安全员)”碍于情面和各种关系，不敢大胆开展安全监管工作，导致有章不循;对“三违”行为有的管理人员视而不见，习以为常。针对“三违”现象，煤矿现行管理方式一般是严管重罚。对“三违”人员处理轻了，好像麻醉药，只管用一阵子，收不到长久的效果;处罚重了容易激起逆反情绪，引发队伍不稳一、“三违”现象概述在煤矿企业的生产过程中，“三违”现象不仅伤害自己、而且伤害别人，甚至被别人所伤害。严重影响着安全生产的顺利进行。究其原因，人们常常将其

3、概括为“图省事、闯大胆、碰侥幸”。实践证明，“三违”是一种过错：首先，它要遭受制度、章程的制裁，甚至受到法律的严惩;其次，要受到良心亦即“本我”的谴责;第三，可能要出现事故，使身体遭受痛苦，甚至可能要丢掉生命。二、“三违”现象大致上可分为6种。(1)鲁蛮型”三违”有的职工认为井下作业没什么大不了的事，因此，抱着无所谓的态度，凭经验操作盲目作业。(2)无知型“三违”有的职工由于文化素质和技术素质较低，对学习应知应会技术和施工措施不重视，以至一知半解,违章了还不知道错在哪里。(3)习惯型“三违”有的干部工作责任心不强，对一些“三违”现象，只要没出事就睁一只眼闭一只眼，久而久之助长

4、了职工中的习惯性违章行为。(4)任务型“三违”有的员工，摆不正安全与效率的关系,片面追求进尺、进度，怕麻烦、图省事、赶任务，投机取巧,随意简化操作规程忽视安全防范措施。(1)管理型“三违”有的基层管理人员，重生产任务轻隐患整改，重制度制定轻现场落实，甚至在明知不具备安全生产条件的情况下，仍指挥职工强行作业。(2)工序型“三违”有的单位不按工程质量要求施工，工程质量差，给后续施工带来诸多不便，留下了安全隐患。三、“三违”心理分析煤矿企业要想实现本质安全目标，杜绝违章，首先要明白什么是违章：违章就是违反安全管理制度、规定及章程,违反安全技术措施及所从事工作的规范。违章包括：作业违

5、章，指挥违章，失职违章。作业违章是指员工在施工过程中出现的违章行为;指挥违章是指各级承担管理职能的人员，在引领、导向中出现的违章指挥行为;失职违章是指承担安全管理、监督职责的人员，在行为过程控制中，不履行安全管理责任而出现失职、渎职行为。那么，滋生“三违”行为的心理有哪些呢?突出表现有：侥幸型心理。人们所以存在着侥幸心理，是人们对美好事物的向往，这也是人们最基本的心理需要。人们都希望顺利，或者是获得成功。然而，现实生活工作中，事物的纷繁复杂、变幻莫测，总有许多的不如人意的想象和曲折，有一部分人在几次违章未发生事故后，慢慢地就滋生了侥幸心理，混淆了几次违章没发生事故的偶然性和长

6、期违章迟早要发生事故的必然性。习惯性心理。心理学认为，习惯是一种比较固定地、机械地去完成自动化动作的倾向。习惯性心理是人们在习以为常的境中逐渐形成的心理状态。在同大自然的搏斗中，部分人员一旦掌握了某一客观规律，或者是用某种方法和定律操作取得了成功，这部分人就把它视为财富，也就逐渐形成了习惯性的思维方式。凡类似情况出现，他们就千遍一律，机械操作，而不去考虑自然条件、环境因素等，以致酿成事故，无法自拔。从众型心理。别人做了没事，我福大命大造化大，肯定更没事。尤其是一个安全秩序不好，管理混乱的场所，这种心理向瘟疫一样，严重威胁着煤矿企业的生产安全。还有相当一部分人，平时不注重对煤矿

7、安全规程的学习，安全知识的积累，缺乏工作经验，在遇到类似操作工序或独立作业时，不去考虑和分析现场情景，没有自己的意志和见解，头脑简单，而是“随波逐流”，效仿操作，盲从执行，最终反受其害。麻痹型心理。一些职工安全意识薄弱，缺乏严肃认真的工作态度，在生产过程中疏忽大意，放松了安全警惕。还有一些职工对违章行为司空见惯，习以为常，认为以前这样干过也未出过事，心里就满不在乎，上岗后草率从事，图省事，怕麻烦，投机取巧。四、消除“三违”的对策通过对“三违”心理分析，笔者认为，反“三违”不是目的，只是一种手段，单凭严查