特种设备与特种作业人员安全管理制度.doc

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1、特种设备与特种作业人员安全管理制度  制订部门文件版号修改状态文件页数生效日期xx-05-06生产部A0共2页文件编号XJY-AQ-016三水新金盈印铁制罐有限公司安全管理文件特种作业人员安全管理制度发放编号XJYAQ016受控印章本版修改记录修改状态日期修改原因及内容摘要修改人审核人批准人编制审核批准日期xx-05-03日期xx-05-04日期xx-05-061目的1.1为加强本公司特种安全管理工作,防止和减少特种设备安全事故,明确各部门特种设备的安全职责,保证生产正常秩序。  根据《特种设备安全监察条例》《广东省特种设备安全监察规定》等法律、法规、结合我司实际,特制定本制度。  

2、如本制度与国家相关法规、标准相矛盾,应以国家有关法律、法规为准。  1.2本制度所称特种设备,是指我司的锅炉、压力容器、压力管道(蒸汽、压缩空气、液化气、管道)、工业气瓶(溶解乙炔气瓶、液化石油气瓶、氧气瓶、二氧化碳气瓶、氩气瓶、氮气瓶)、起重机械、厂内机动车辆(叉车)。  2适用范围公司范围内特种设备管理全过程3引用文件3.1特种设备安全监察条例3.2广东省特种设备安全监察规定3.3压力容器安全技术监察3.4压力容器使用登记管理3.5在用压力容器检验3.6压力容器操作人员的培训、考核和发证3.7蒸汽锅炉安全技术监察规程3.8压力管道安全管理与监察规定3.9气瓶安全监察规定3.10溶

3、解乙炔气瓶安全监察规程3.11《气瓶颜色标记》3.12《焊接与切割安全》3.13《危险化学品安全管理》3.14《锅炉、压力容器、压力管道、特种设备事故处理规定》4职责4.1部门职责部门职责安全组协助公司安全生产第一责任人,根据国家、省、市及上级主管部门的规定对公司所有特种设备(特种作业人员)进行全面安全管理工作,特种设备管理制度文件的制定,特种设备定期报检、报停、报废、检查等工作,确保公司特种设备安全、有效使用。  动力班  1、协助安全组进行特种设备管理制度文件的制定。  2、电梯检验记录、技术档案的管理。  3、负责对特种设备各安全附件(安全阀)的送检工作,严格遵守定期检验制度。

4、  4、对锅炉、压力容器(厂区公共容器)、压力管道(蒸汽、压缩空气、液化气、CO2管道)、电梯特种设备进行日常管理、安全技术档案、预防性维护、维修及日常能源供应的管理。  设备班  1、对起重机械进行日常管理和一般性维修。  2、对叉车进行一般性维修。  3、负责对锅炉、压力容器(压力表、测温仪表、液面计等)各计量附件的检验以及对强制检验的压力表进行外出送检工作及其安全技术档案的管理。  采购班工业气瓶的采购、贮运、收发及气瓶安全技术档案的管理。  各使用部门  1、严格遵守国家及公司的各项特种设备安全制度,协助有关主责部门对本部门使用的特种设备进行日常预防性维护与例行检查,对特种设

5、备作业人员定期进行安全教育,并将发现的问题及时通知有关部门。  2、对本部门的特种设备进行日常管理,法定检验资料、报告及相关技术档案的存档、负责对本部门停用、报废的特种设备办理在公司内相关手续。  3、对本部门的特种设备定期自行检查的记录、日常使用状况记录安全技术档案的管理。  4.2人员职责4.2.1公司特种设备安全管理人员职责1)制定特种设备相关安全管理制度和事故应急措施和救援预案。  2)传达并贯彻有关部门下达的各项安全指令。  3)参与制定压力容器的各项规章制度。  4)对各项规章的实施情况进行检查。  5)督促检查压力容器及其附属设备的维护保养和定期检修计划的实施。  6)

6、组织人员进行技术培训和安全教育。  7)解决有关人员提出的问题,如不能解决应及时向公司领导报告。  4.2.2使用部门特种设备安全管理人员职责1)传达并贯彻公司及安全组下达的各项安全指令。  2)协助制订特种设备的各项规章制度。  3)对本部门特种设备规章制度的实施情况进行检查。  4)制订本部门特种设备及其安全附件定期保养、定期检测、检修计划,并实施。  5)对操作人员进行培训和教育,并做好相关记录。  6)解决操作人员提出问题,如不能解决应及时向科领导和安全组报告。  7)建立本部门特种设备运行记录、检查记录、检修记录、修理、更改记录的使用档案。  5、本制度特种设备的含义(包括

7、其附属的安全附件、安全保护装置和与相关的设施。  )5.1锅炉是指利用各种燃料、电或者其他能源,将所盛装的液体加热到一定的参数,并承载一定压力的密闭设备,其范围规定为容积大于或者等于23L的承压蒸汽锅炉;出口水压大于或者等于0.1MPa(表压),且额定功率大于或者等于0.1MW的承压热水锅炉;有机热载体锅炉。  5.2压力容器是指盛装气体或者液体,承载一定压力的密闭设备,其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa(表压),且压力与容积的乘积大于或者等

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