备用金制度（精品）.doc

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1、备用金制度（精品）　　销售部各级人员备用金制度销售部各级人员备用金制度部门名称部门名称销售部部门负责人部门负责人销售总监主管领导主管领导总经理部门人数部门人数任职人员任职人员任职人员任职人员制度名称制度名称销售部各级人员备用金制度受控状态受控状态编编号号第第1章章总则总则第1条目的为保证公司财务安全，兼顾销售部各级人员日常工作实际情况，根据客观公正、简便实用的原则，特制定本制度。　　第2条适用范围本制度适用于销售部全体员工。　　第3条备用金申请额度审批规定1.销售总监经总经理审批同意后可按要求申请备用金20000元（贰万圆整）；2.大区经理经销售总监审批同意后可按规定申请备用金10

2、000元（壹万圆整）；3.地区经理经大区经理审批同意后可按规定申请备用金5000元（伍仟圆整）；4.销售主管经地区经理审批同意后可按规定申请备用金3000元（叁仟圆整）；5.销售代表经地区经理、销售主管审批同意后可按规定申请备用金2000元（贰仟圆整）。　　第4条销售部所有人员在试用期内不得申请备用金，试用期满且经人力资源部考核并办理正式入职手续后，方可申请备用金。　　第第2章章申请审批格式及发放申请审批格式及发放第5条申请及审批格式见附表。　　第6条备用金申请经批准后，财务部将备用金直接打入相应人员发放工资的银行卡。　　第第3章章备用金使用及管理规定备用金使用及管理规定第7条备用

3、金作为公司的财产，仅限用于各级销售人员用于日常销售工作之中，不得挪作它用。　　第8条销售工作所需支付的各项费用先从备用金中支付，相应的费用可按财务制度进行核销，财务部不得从应发各项费用中予以扣除。　　第9条人员离职后，公司财务部有权无条件将相应备用金统一收回，也可从相应人员应发费用中予以扣除。　　第第4章章附则附则第10条本制度由销售部及财务部负责修订，销售部负责解释。　　第11条本制度自颁布之日起执行，原相关制度同时废止。　　相关说明相关说明编制人员编制人员审核人员审核人员批准人员批准人员编制日期编制日期审核日期审核日期批准日期批准日期附表备用金申请表备用金申请表姓名部门销售部职

4、位地区员工编号是否正式入职备用金额度￥元大写申请人审批人签字财务部复核出纳。　　　　内容仅供参考