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时间:2020-03-03
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1、外出请示报告制度 外出请示报告制度 一、要认真执行公司规定的作息时间,按季节公布作息时间表。 二、实行考勤制度,上、下班实行指纹识别打卡制度,坚持按时上、下班,不迟到、不早退。 三、上班时间迟到不得超过15分钟,下班时间不得早退30分钟,凡在规定时间内未打卡签到者,视为迟到早退处理。 四、每月迟到或早退一次者,给予批评教育,超过三次以上者,扣发当月年终出勤奖,并限期改正。 五、上班时间不得中途擅自离岗,因公因私外出应与本科室负责人打招呼,不得散慢。 六、公司总经理因公外出,应与其它负责人或办公室打声招呼,副总经理、总工程师因公外出,应事
2、先向总经理报告,并及时将外出时间、地点、联系方式等事宜告之办公室,以便有事联系。 七、各科室负责人因公外出,须请示分管经理批准后方可离开。 八、科室其它人员因公外出,由科室科长批准。 九、机关所有工作人员,因私请事假,必须履行请假手续,杜绝不假外出,擅离工作岗位。 十、副总经理、总工程师因私请事假必须经总经理批准,科室负责人因私外出三天以内由分管经理批准,超过三天以上的报总经理批准,科室其它人员因私外出一天以内由科室负责人批准,二天以内由分管经理批准,三天以上报总经理批准,事假一般每月不得超过四天,人的一生应当这样度过当回忆往事的时候,他不至
3、于因为虚度年华而痛悔,也不至于因为过去的碌碌无为而羞愧;在临死的时候,他能够说“我的整个生命和全部精力,都已经献给世界上最壮丽的事业--为人类的解放而斗争。 --奥斯特洛夫斯基。 内容仅供参考
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