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时间：2020-03-03
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1、企业管理制度——员工公伤补助费支给办法 员工公伤补助费支给办法 (一) (二)1.2. (三) (四)已参加劳工保险的员工，因公受伤者可凭据由公司补助下列1.于送往劳保局指定医院前，因情况危急先行送往就近医院治疗2.3. (五)因受劳工保险条例第十五条规定的限制不能参加劳保的员 (六)员工因公受伤经医疗后，诊断为残废者，依照本公司退休办法的 (七)临时及试用人员不适用本办法，但得视实际情况酌予补助。 (八)公伤补助费的发给应检附医院证明及收据申请核付。 (申请书由人事科制发) (九)本办法经董事会通过后公布实施。 修
2、改时亦同。 内容仅供参考
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