[精品]新考勤制度.doc

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1、[精品]新考勤制度　　宁东大皖字　　（xx）1号南京东大智能化系统有限公司安徽分公司员工考勤制度第一章总则第一条为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。　　第二章作息制度第二条公司上班时间周一至周五830—1xx300—1700周六830—1200第三章出勤第三条员工必须按分公司规定的作息制度出勤，分公司设立考勤簿（机），以便核查各部门员工到岗及离岗时间，所有员工要按时签到和签退。　　第四条员工上、下班未签到签退者，按当天不出勤处理，扣除当天工资。　　不准托人或代人签到签退，代人和授意他人签到签退者各扣款100元。　　第四章请假第五条员工请假，一律填写《

2、请假单》，按审批权限由部门经理/分公司总经理批准，报人事部批准后方生效。　　请假归来按批准权限及时销假。　　《请假单》一式两份。　　一份由人事部留存，一份留部门存查。　　第六条请假均应提前一天办理请假手续，特殊情况确不能办理的，应在请假当天800前以电话形式向部门经理/分公司总经理请假，到岗后并及时补办请假手续，否则作旷工处理。　　第七条请假审批权限一天假期由部门经理审批；一天以上假期由分公司总经理审批；不论是何种假期,只要是请假,均应按上述权限审批。　　各部门员工请假后的有关工作均由各部门自行安排。　　第五章迟到第八条各部门员工原则上早晨不允许迟到，迟到

3、者按照以下标准进行处罚830—845签到者，扣除工资20元；846—900签到者，扣除工资50元；901以后签到者，按旷工半天处理。　　第六章加班第九条分公司原则上不鼓励员工加班，如遇第二天投标或其他紧急事项可以加班，加班当天必须填写加班单，由部门经理进行审批后报分公司总经理和人事部备案。　　第十条加班的员工，第二天可以正常上班者，计加班工资，在当月工资中核发，但不得影响第二天的工作任务；如当晚加班超过24点，第二天可以调休半天，不计加班工资；如当晚加班超过第二天凌晨5点，第二天可以调休一天，不计加班工资；所有加班员工如在第二天投标中担任授权代理人的，必须

4、参加开标，开标后方可调休。　　第七章年假、丧假、婚假第十一条分公司员工如请年假、丧假、婚假等带薪假期，按照总公司相关制度执行。　　第八章值日第十二条各部门员工需按照值日表值日（值日表附后），并在值日当天830分前完成值日任务。　　第十三条第二天值日的员工可在第一天下班后进行值日。　　第十四条凡值日当天不按时完成值日的，扣除10元工资；无故不值日的，扣除20元工资，并在值日当天午休时进行值日。　　第九章其他第十五条以上制度自xx年2月3日起执行。　　第十章附件第十六条值日表星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期天陈珊珊黄本山周子敬徐丹丹郭中华孙志勇休息南京

5、东大智能化系统有限公司安徽分公司二零一零年二月二日会签栏李红军陈珊珊周子敬孙志勇黄本山徐丹丹郭中华。　　　　内容仅供参考