电子公司IS内控-质量指南.doc

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1、目录序号内容章节号页数01目录102说明0.0203公司简介1.0404质量方针和目标2.0505组织架构和职责3.0606质量管理体系4.01107管理职责5.01308资源管理6.01709产品实现7.01910测量、分析和改进8.02511运作程序与各部门关系矩阵图附录290.0说明0.1总则本质量手册是依据ISO9001:2000《质量管理体系--要求》结合公司的实际情况编制而成,规定了公司质量管理体系的总体要求,是公司建立、实施并保持质量管理体系,确保顾客需求和期望,实现产品符合性的重要依据。0.2应用0.2.1本

2、质量手册规定的质量管理体系要求覆盖了本公司质量管理有关的各职能部门和生产现场,适用于本公司产品形成全过程的质量控制和质量管理,通过体系的有效运行能持续改进增进顾客的满意。0.2.2本质量手册可证实本公司有能力稳定地提供满足顾客和适用法律法规要求的产品,是内、外质量管理体系审核和评审的依据和证据。0.3术语和定义本手册采用ISO9001:2000《质量管理体系基础和术语》标准中的有关术语和定义。0.4质量手册的编制、审核和批准0.4.1本质量手册由管理者代表组织编制,并对质量手册草稿进行审核,形成手册报批稿。0.4.3总经理负

3、责审阅质量手册报批稿,并正式批准。0.5质量手册的版本编号0.5.1手册的版本编号在封面页中标明,手册的版本编号从A开始,按英文字母A、B、C……顺序依次递增。0.5.2手册中每章节的版本编号通过手册版本+章节版次来控制,由A0开始,每次修改某章节,便须更新一次该章的版本编号,章节版本编号按A0、A1、A2……B0、B1、B2……依次递增。0.5.3当手册任何章节经过十次修改后,由管理者代表负责再版全本手册。更新后手册须升级版本编号,章节的版次则被重置为0。0.6质量手册的发布控制0.6.1本手册以电子版发布,由文控中心发布

4、在公司内部主页中。0.6.2一般情况本手册不发放打印受控副本。特殊情况如认证机构或其他方面有要求时,必须发放受控副本,发放时必须加盖红色“受控”章。0.6.3经管理代表批准,可以向本公司以外发放本手册非受控副本。这些副本不作统一管理,并盖有红色“非受控”印章,手册更改时,将不再对其进行跟踪。0.7质量手册的修改0.7.1质量手册的修改应按照《质量体系文件控制程序》进行,更改申请由管理者代表审批后,由文控中心进行修改,更改版本编号,送总经理批准后重新发放;0.7.2如果手册无需更改版本编号,文控中心则直接将发布的电子版文件更新

5、。如有发布打印受控副本,则将更改的章节发放给原的受控副本持有部门,并回收旧章节作废。0.8质量手册的定期审核每年的管理评审定期对质量手册的符合性、有效性和可操作性进行审核,提出修改意见,经确认后由管理者代表负责修改,按《质量体系文件控制程序》执行,确保手册充分且正确地描述本公司批准的质量管理体系。0.9质量手册的保管0.9.1本手册存档有打印文档和电子文档,受控原件在文控中心保存。管理者代表负责定期检查手册的使用和执行情况。0.9.2持有者手册打印受控副本的部门在使用过程中应妥善保管,不得损坏、丢失或随意涂抹,如有损坏和丢失

6、,应及时报告管理者代表处理。0.9.3手册未经管理者代表允许不得复印,不得外借。0.10引用文件0.10.1《质量体系文件控制程序》1.0公司简介深圳齐伟达电子有限公司是一家高频电子部件/模块的研发、生产、销售为一体的高科技企业;生产经营包括:AM/FM数字、电子调谐器(俗名:收音板、收音头)、无线收发模块系列产品、高性能定频接收板(FM及其附近频段/频率可由客户指定)以及其它高频电子部件/模块的系列产品。产品广泛应用于DVD碟机、5.1音响、MINI音响组合、汽车音响、热水器等其它可以加装收音功能的家用电器产品等领域。本公

7、司的产品采用优秀的设计,在不降低性能的同时有效的降低了成本,性价比更高;同时本产品技术成熟,为传统电声用品提供了物美价廉的增值附加功能,注入了新的活力,形成新的亮点;本公司拥有齐全的SMT/插件装配及成品生产、加工、测试及试验设备,可以同时承接各种电子产品OEM/ODM定单。齐伟达拥有一批多年从事高频电子产品的开发、生产管理和品质控制经验的高级技术和管理人才,掌握独有核心技术,具有强大的产品开发能力,在高频电子产品领域内能够根据客户需要定制开发性价比极高的各类产品,并可承接软硬件开发业务。本公司立足技术创新,坚持客户至上、品

8、质为本。同时以雄厚的技术实力,精湛的生产管理,优质的产品以及良好的服务信誉赢得业界广大用户的一致信赖和支持。公司宗旨:群策群力,系统管理;持续改进,顾客满意;锐意创新,齐达卓越。为努力提高产品质量,最大限度地满足客户需要,依照国际标准ISO9001:2000《质量管理体系——要求》,在公司

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