高级管理职位的英文表达.doc

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1、高级管理职位的英文表达·ManagingDirector/MD：很多有限公司（limitedcompany）的主要执行官（chiefexecutive）。职能（role）既是董事会（boardofdirectors）成员（member），又是高级经理（seniormanager）。在比较大的机构（organization）中，它也可能指某个主要业务部门（majorbusinessunit）的主管（head）。在英国，股份有限公司（publiclimitedcompany）、慈善机构（charity）及行政机构（executiveagency）中的高级执行官（seni

2、orexecutive）通常叫ChiefExecutive，而其下属（subsidiary）中的主管则通常叫ManagingDirector。职责（rolesandresponsibilities）包括：设计（design）、开发（develop）与实施（implement）战略计划（strategicplan），日常运营（day-to-dayrunning），激励员工（motivation），培养企业文化（corporateculture），管理员工（staff）、客户（customer）、预算（budget）、资产（assets）及其它资源（resources）

3、，主持会议（chairmeetings）。它属于公司领导者（leadership）。似可翻译为总经理、董事总经理等。·ExecutiveDirector：机构或公司的高级经理或执行官。职能类似CEO或MD。有报酬（remunerated）。北美非盈利机构（non-profitorganization）通常将其高级雇员称为executivedirector，而不是chiefexecutiveofficer/CEO，因为后者带有商业意味（businessconnotation）。小型团体（group）及会员制机构（membershiporganization）可能使用e

4、xecutivesecretary。与董事会成员不同【职务上不获得报酬】，与非执行董事（non-executivedirector）也不同【不参与日常管理】。英格兰与威尔士的慈善机构一般称高级员工director，因为管理机构（governingbody）通常是理事会（boardoftrustees）。但近年来，美国很多非营利机构开始把高级经理叫做总裁（President/CEO），向他直接汇报的官员（reportingofficer）则叫副总裁（VicePresident）。职责（rolesandresponsibilities）包括：设计（design）、开发（

5、develop）与实施（implement）战略计划（strategicplan），日常运营（day-to-dayrunning），激励员工（motivation），培养企业文化（corporateculture），管理员工（staff）、客户（customer）、预算（budget）、资产（assets）及其它资源（resources），主持会议（chairmeetings）。它属于公司领导者（leadership）。似可翻译为总经理、总裁等。·ChiefExecutiveOfficer/CEO/ChiefExecutive：最高级别（highest-rankin

6、g）公司官员（corporateofficer/executive）或管理者（administrator），负责全面管理工作（totalmanagement）。总裁兼CEO向董事会汇报工作。在一些欧盟（EuropeanUnion）国家，公司有执行董事会/执行委员会（executiveboard）和监事会（supervisoryboard），分别由总裁与董事会主席（chairman）负责，即将公司管理与治理（governance）分开。似可翻译为首席执行官等。· BoardChairman/Chair/Chairperson：选举产生（elected），领导（lead

7、）董事会，主持（perside）会议，达成共识（consensus）等。具有很高的受托责任（fiduciaryresponsibility），监督（oversee）公司运行（operation）。在美国，该词与president可互换使用。CEO有时也是执行主席（executivechairman），但目前倾向于职能分开（separationoffunctions）以改善公司治理（corporategovernance）。似可翻译为董事会主席、董事局主席等。·President：CEO下面最高级的官员。如果没有CEO，他就是最高官员。直接对董事会负责（answe